Üzletfejlesztési manager Melon HR Technology Kft.
Melon HR Technology Kft. logó

Üzletfejlesztési manager

Jelentkezem

Állás részletei

  • Cég neve

    Melon HR Technology Kft.

  • Munkavégzés helye

    Budapest

  • Fizetés

    Nettó 600e - 800e Ft havi bér

  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

    Ft/hó Megnézem

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend

  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 5-10 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
Az Üzletfejlesztési manager kulcsszerepet tölt be a vállalat sikeres működésében, hiszen felelőssége a szervezeti kultúra megerősítése és az értékek mindennapi munkában való integrálása. Ez a pozíció aktívan hozzájárul a szervezeti folyamatok elemzéséhez és fejlesztéséhez, valamint támogatja a változásmenedzsmentet, hogy a cég folyamatosan alkalmazkodni tudjon a piaci kihívásokhoz.
- A szervezeti kultúra kialakítása, értékek integrálása
- Szervezeti folyamatok elemzése és fejlesztése
- Egyéni és csoportos tréningek tervezése, lebonyolítása
- Változásmenedzsment támogatása
- Munkatársak és vezetők támogatása a fejlődésben
- Motivációs programok kidolgozása
- Belső kommunikáció kialakítása és fejlesztése cégcsoportszinten
- Produktivitás növelése
- Szabályok betartásának és betartatásának elősegítése, támogatása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása, teljesítménymutatók, KPI-ok kezelése, ellenőrzése
- Munkavállalói wellbeing programok működtetése
- Képzési terv igényfelmérésének elkészítése, kidolgozása, megszervezése
- Karriertervezés
- A vállalat víziójával összhangban folyamatfejlesztési projektek irányítása és támogatása
- Lean módszertani eszközök üzleti területek céljaihoz és problémáihoz történő adaptálása és testreszabása
- Piackutatás, versenytárs-elemzés, új trendek követése
- Munkatársi Elkötelezettség Programok, Motivációs programok operatív szintű kialakítása
- Minimum 5 év releváns tapasztalat üzletfejlesztés / szervezetfejlesztés / operáció területen
- Vezetői gondolkodásmód, erős végrehajtási fókusz, rendszerszemlélet
- Magabiztos angol szóban és írásban
- Stabil, hosszútávú munkalehetőség
- Családias légkör
- Magas bérezés
- Támogató csapat
- Azonnali munkakezdés
Jelentkezem
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem Vissza a listára

Értékelje munkahelyét!

Ennél a cégnél dolgozik vagy dolgozott a múltban? Kérjük, mondja el véleményét, segítse az álláskeresők közösségét!
Értékelem

Önnek ajánljuk

Hasonló állások megtekintése
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem