Üzemviteli Munkatárs

Munkavégzés helye: Almásfüzitő, Fő u. 21, 2931

Foglalkoztatás típusa: határozatlan idő, teljes munkaidő

A MOL-LUB története 1907-ig nyúlik vissza, amikor Almásfüzitőn megkezdte termelését a Vacuum Oil Company kenőanyag gyára. Több mint 110 éves tapasztalatunk, élenjáró termelési hátterünk valamint széles körű szakismereteink biztosítják a folyamatosan bővülő kenőanyag és autókemikália választékunk és regionális terjeszkedésünk alapját.

Miért remek lehetőség?

Az Üzemviteli munkatárs kulcsszerepet játszik a MOL-LUB üzemeltetésének támogatásában, hiszen a SAP-adatkezeléstől a védőfelszerelések adminisztrációjáig számos fontos folyamatot koordinál. A pozíció változatos, felelősségteljes feladatokat kínál, miközben napi kapcsolatot biztosít a termelő üzemekkel és a vállalat különböző szervezeti egységeivel. Ideális lehetőség azoknak, akik szeretik a strukturált, mégis sokrétű munkavégzést és szívesen járulnak hozzá a biztonságos, hatékony működéshez.

• Munkaidő- és szabadságadatok ellenőrzése, feldolgozása és rögzítése a SAP rendszerben.

• Kapcsolattartás a MOL‑LUB munkatársaival, valamint külső és belső partnerekkel, szükség esetén támogatás nyújtása az üzemeknek.

• Jegyzőkönyvek, emlékeztetők készítése és általános adminisztrációs feladatok ellátása.

• Munka- és védőruha‑juttatások, valamint egyéni védőeszközök igénylésének, nyilvántartásának és kezelésének teljes körű adminisztrációja SAP rendszeren keresztül.

• A munkakörhöz kapcsolódó eljárások és utasítások pontos betartása.

Tanulmányok: Minimum középfokú iskolai végzettség.

Tapasztalatok: Releváns tapasztalattal rendelkezel adminisztrációs, iroda vezetői, működéstámogatási vagy hasonló területen.

Készségek & Attitűd:

• Magabiztos SAP ismeret, előny az SAP R3 ismerete.

• Magabiztos MS Office ismeret.

• Önállóság és proaktivítás, megoldásorientált gondolkodásmód.

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
• Privát Medicare egészségbiztosítás,
• Baleset- és életbiztosítás,
• Éves teljesítmény alapú bónusz,
• Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,
• Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,
• Munkavállalók gyermekeinek privát óvoda lehetőség,
• Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,
• Nyugdíj előtti program.