Állás részletei
-
Cég neve
OPUS TITÁSZ Zrt.
-
Munkavégzés helye
Szolnok -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Céges üdülés, üdültetés
- Szakmai tréningek
- Nyugdíjpénztár
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 3-5 év tapasztalat
- Középiskola
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- Kapcsolattartás az államigazgatási, a közigazgatási, az iparági és az egyéb jogállású szervezetekkel, az üzleti partnerekkel létrejövő szakterületi szakmai kapcsolatokban.
- Az illetékességi körébe tartozó nagy/középfeszültségű alállomások, középfeszültségű hálózatok, közép/kisfeszültségű állomások, középfeszültségű kapcsolóállomások és kiserőművek üzemirányításához kapcsolódó feladatok ellátása:
- Üzemvitel, üzemkészség folyamatos felügyelete, beavatkozások kezdeményezése.
- Kapcsolási műveletek végrehajtása.
- Üzemzavarok, üzemi események elhárításának operatív irányítása.
- Tervezett feszültségmentesítések kapcsolási műveleteinek vezénylése.
- Kiserőművi generátorok kapcsolási műveleteinek operatív irányítása.
- Elrendelt korlátozások végrehajtása.
- Dokumentációk kezelése, készítése, egyeztetése, ellenőrzése és engedélyezése. - Az illetékességi körébe tartozó irányítástechnikai és távközlési berendezések üzemkészségének felügyelete.
- A balesetek, vagy veszéllyel járó helyzetek, állapotok jelentése a munka- és környezetvédelmi szakterület felé.
Elvárások
- Középfokú végzettség (Technikum), Műszaki (jogszabály szerint erősáramúnak minősülő).
- Legalább 3 év munkatapasztalat, ebből 1 év szakma specifikus tapasztalat.
- Kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban.
- Analitikus gondolkodás.
Előnyt jelent
- Felsőfokú, főiskolai vagy egyetemi végzettség (villamosipari szakirányú).
- Villamosmű-kezelő szakképesítés.
- FAM I/D vizsga (üzemirányítói FAM).
Amit kínálunk
- Versenyképes juttatási csomag.
- Áramdíj kedvezmény.
- Kiemelkedő premizálási rendszer.
- Egyénre szabható éves cafeteria keret.
- Cafetéria kereten kívüli, kiemelkedő mértékű, hosszútávú gondoskodás önkéntes nyugdíjpénztári támogatás formájában.
- Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel.
- Korlátlan belföldi mobiltelefon használat.
- Mobilitás támogatása.
- Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
