MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. logó

Ügyfélkapcsolati Koordinátor a Nyugat Magyarországi Régióban (26000216)

Állás részletei

  • Cég neve

    MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Győr-Moson-Sopron megye, Vas megye, Zala megye
  • Fizetés

    Bónusz
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
    • Egészségbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header

Szeretnél kulcsszerepet vállalni az intézményi hulladékbirtokos partnerekkel való együttműködés fejlesztésében?

Motivál, ha rendszeres terepi jelenléttel, valódi partneri kapcsolatok építésével és hulladékgazdálkodási folyamatok fejlesztésével járulhatsz hozzá a koncessziós rendszer működéséhez?
Nyitott, proaktív és analitikus szakember vagy, aki szeretne értéket teremteni a fenntartható jövőért?

Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!

 

Ügyfélkapcsolati Koordinátor a Nyugat‑Magyarországi Régióban

(Papír / Műanyag / Fa hulladékáramok)

 

 

Munkavégzés helye: Nyugat‑Magyarországi Régió

 

A pozíció célja

A koordinátor felel a MOHU koncessziós rendszeréhez kapcsolódó intézményi hulladékbirtokosokkal és gyűjtő partnerekkel való proaktív, értékteremtő partnerkapcsolati együttműködésért. Feladata a hulladékminőség ellenőrzése, a szerződéses feltételek teljesülésének nyomon követése, valamint a gyűjtési és szolgáltatási gyakorlat fejlesztése a fenntartható és átlátható működés érdekében.

  • A kijelölt terület irányítása, operatív működés és szabályok betartása

  • Részvétel hatékonyságnövelő projektek és folyamatfejlesztések előkészítésében

  • A hulladék minőségi specifikációjának ellenőrzése a termelőknél

  • Gyűjtési és válogatási gyakorlat fejlesztésére irányuló javaslattétel

  • Az intézményi begyűjtő partnerek rendszeres ellenőrzése, kapcsolattartás, együttműködés fejlesztése

  • A koncessziós hulladék minőségének vizsgálata, szolgáltatási megfelelőség ellenőrzése

  • A szerződéses feltételek érvényesülésének nyomon követése, pontos IT rögzítés biztosítása

  • Kapcsolattartás hulladékbirtokosok ESG és KIR felelőseivel

  • Igazolások kiadásának és adminisztratív feladatainak koordinálása

  • Üzleti partnerekkel tárgyalások lebonyolítása, kapcsolatépítés

  • Eszközállomány (konténerek, edények) helyszíni ellenőrzése és dokumentálása

  • Feltárt eltérések, hiányosságok javításának koordinálása

  • Hatékony kommunikáció biztosítása a vállalat és a partnerek között

  • KPI-ok követése, rendszeres és ad hoc riportok készítése

  • Problémák, panaszok, haszonanyag‑reklamációk kivizsgálása és megoldása

  • Szolgáltatóváltások szakmai kivizsgálása, statisztikai döntéstámogató elemzések készítése

  • Szinergiák feltárása és együttműködés a MOL Csoport szervezeteivel

  • Partneri szemléletformálás és szakmai támogatás biztosítása

  • Ügyfélkapcsolati napok szervezése és aktív részvétel

  • Intézményi szemléletformálási tevékenységek támogatása

  • Kijelölt projektekben való részvétel és egyéb vezetői feladatok ellátása

  • Felsőfokú végzettség

  • Hulladékgazdálkodási, környezetvédelmi vagy ellátási lánchoz kapcsolódó ismeretek

  • 1–3 év szakmai tapasztalat hulladékgazdálkodás területén

  • Kiváló kommunikációs és analitikus készség

  • Proaktív, felelősségteljes, asszertív munkavégzés

  • Változásmenedzsmentre való nyitottság

  • MS Office ismerete
    Előnyt jelent: SAP ismeret, középfokú angol nyelvtudás

  • B kategóriás jogosítvány (a régiós munkavégzés alapfeltétele)

  • Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:

  • Éves cafeteria keret

  • Magán egészségbiztosítás

  • Éves bónusz

 

 

 

A MOL Csoportnál mindenki számít.
A kiválasztási folyamat során minden jelentkezőnek egyenlő esélyeket biztosítunk, életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, megváltozott munkaképességtől, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül. Ha speciális igénye van a toborzási folyamat során, jelezze csapatunknak – örömmel segítünk.

  • Kutyabarát iroda

  • Dolgozói kedvezmények és üzemanyagkártya a MOL hálózatában

  • Rendszeres tréningek és nyelvi kurzusok

  • Lojalitási bónusz

  • Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez
    Maradandó hatású munka: Közvetlenül járulsz hozzá a hulladékáramok felelős kezeléséhez és a fenntartható jövő építéséhez Magyarországon.


Álláshirdetés jelentése