Tierpfleger/in EFZ 80–100 %

• Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Ferien- und Heimtiere
• Kundenkontakt: Annehmen und Herausgeben von Ferientieren
• Durchführen von Betriebsführungen für Neukunden
• Administrative Arbeiten am PC, insbesondere als Vertretung am Empfang bei Ausfällen
• Training von Heimtieren zur optimalen Vermittlung und für ein ausgeglichenes Verhalten

• Abgeschlossene Berufslehre als Tierpfleger/in EFZ (zwingend)
• Berufserfahrung im Tierbereich von Vorteil
• Ruhiger, sicherer und empathischer Umgang mit Hunden und Katzen
• Selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Gepflegtes, freundliches und kommunikatives Auftreten
• Freude an Teamarbeit und Austausch
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Turnus
• Führerausweis Kat. B

• Ein motiviertes, herzliches und gut eingespieltes Team
• Interne und externe Weiterbildungen, die wir aktiv unterstützen
• Moderne, laufend ausgebaute Infrastruktur – mit Raum für Ihre eigenen Inputs
• Attraktive Anstellungsbedingungen:
  • 12 Feiertagsersatztage pro Jahr (unabhängig vom Dienstplan)
  • 5 Wochen Ferien
  • 13 Monatslohn
  • Viele kleine Benefits im Arbeitsalltag
• Eine familiäre Geschäftsleitung mit schnellen Entscheidungswegen
• Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche (z. B. Organisation, Fachthemen, Abläufe)

Lohntransparenz

Unser Lohnsystem entwickelt sich fair und klar mit dem Alter bzw. der Erfahrung. Jahreslohn (CHF, bei 100 %):

• mit 25 Jahren: 56'700
• mit 30 Jahren: 60'000
• mit 35 Jahren: 63'700
• mit 40 Jahren: 67'300
• mit 45 Jahren: 71'000

Der Lohn steigt jährlich gemäss unserem internen Modell.