Állás részletei
-
Cég neve
DUNAPACK Kft.
-
Munkavégzés helye
Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Pest megye, Veszprém megye -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Egészségbiztosítás
- Élet- és balesetbiztosítás
-
Biztosított eszközök
- Céges autó
-
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- A vállalat termékeinek és kapcsolódó szolgáltatásainak értékesítése a Dunántúl területén - Mosonudvar telephelyünkhöz kapcsolódóan
- Kapcsolattartás a vállalat vevőivel
- Értékesítési szerződések előkészítése, szerződéses tárgyalások végrehajtása, szerződések megkötése, betartása és betartatása
- Termékekkel kapcsolatos igények megismerése, termékfejlesztéssel kapcsolatos inputok közvetítése, termékfejlesztési folyamat menedzselése, nyomon követése
- Új vevők akvizíciója, új piacok megszerzése
- Vevő/termék profitabilitásának folyamatos monitorozása és javítása
- Rendelkezésre álló géppark profitábilis kihasználásának folyamatos javítása
- Meghatározott vevő, illetve termékkörhöz tartozó készletek mennyiségének folyamatos figyelemmel kísérése, intézkedések kezdeményezése a készletek csökkentésére, optimalizálására
- Szükség szerinti közreműködés a vevői észrevételek, reklamációk fogadásában, kezelésében és kivizsgálásában
- Vevőelégedettséget növelő javaslatok megfogalmazása
- Társosztályokkal való folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés
Elvárások
- Szakirányú felsőfokú végzettség (közgazdász vagy papíripari) vagy ezekkel egyenértékű üzleti, marketing, kereskedelmi, könnyűipari felsőfokú végzettség
- Angol aktív kommunikációs szintű nyelvtudás írásban és szóban
- Excel, Word magabiztos ismerete
- Vonatkozó jogszabályok (szerződés, verseny, stb) és nemzetközi szokványok ismerete
- Projekt- és rendszerszemlélet
- Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség
- Ügyfélorientált gondolkodás
- Jó konfliktuskezelő és problémamegoldó képesség
Amit kínálunk
A munkavégzéshez minden szükséges eszközt biztosítunk. Az alapbéren felül cafeteriát, Medicare egészségbiztosítást, kockázati élet- és balesetbiztosítást nyújtunk, mindezt egy jó csapatban, egy stabil, multinacionális, de mégis családias vállalatnál.
Munkahelyi extrák
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Parkoló
Céginformáció
A Dunapack Packaging az osztrák Prinzhorn Csoport tagja, és hullámpapír csomagolások gyártására specializálódott, elsősorban újrahasznosított papírból, magas minőségi színvonalon.Több mint 6000 munkavállalóval, 12 országban és 24 üzemben vagyunk jelen, így a Dunapack Packaging Közép- és Kelet-Európa regionális piacvezetőjeként a legmagasabb csomagolási igényeknek is megfelel, innovatív és versenyképes megoldásokat kínálva.
A Dunapack Packagingnél agilis munkakultúrát alakítottunk ki. Fontosnak tartjuk az egyértelmű felelősségi köröket, elősegítjük az együttműködést, és támogatjuk jövőbeni vezetőinket a szakmai kiválóság elérésében, valamint a piacra jutás gyorsításában.
Agilis kultúránk alapját az ügyfélközpontúság, a szakterületek közötti együttműködés és a keresztfunkcionális csapatokban, valamint szakmai közösségekben végzett munka alkotja. Felhatalmazzuk munkatársainkat, erős visszajelzési kultúrát építünk, megosztjuk a bevált gyakorlatokat, és arra törekszünk, hogy minden tevékenységünkben hatékonyak legyünk.
Modern szemléletmódunk, nagy múltú hagyományaink és világos jövőképünk mentén elkötelezettek vagyunk a „körforgásban élünk” jelmondatunk mellett, amely célunkat tükrözi. Legfőbb alapértékeink a „kollégáink”, a „teljesítmény” és a „felelősség”.
A Dunapack Packagingnél agilis munkakultúrát alakítottunk ki. Fontosnak tartjuk az egyértelmű felelősségi köröket, elősegítjük az együttműködést, és támogatjuk jövőbeni vezetőinket a szakmai kiválóság elérésében, valamint a piacra jutás gyorsításában.
Agilis kultúránk alapját az ügyfélközpontúság, a szakterületek közötti együttműködés és a keresztfunkcionális csapatokban, valamint szakmai közösségekben végzett munka alkotja. Felhatalmazzuk munkatársainkat, erős visszajelzési kultúrát építünk, megosztjuk a bevált gyakorlatokat, és arra törekszünk, hogy minden tevékenységünkben hatékonyak legyünk.
Modern szemléletmódunk, nagy múltú hagyományaink és világos jövőképünk mentén elkötelezettek vagyunk a „körforgásban élünk” jelmondatunk mellett, amely célunkat tükrözi. Legfőbb alapértékeink a „kollégáink”, a „teljesítmény” és a „felelősség”.
Jelentkezés módja
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
