Állás részletei
-
Cég neve
La Cittá dell Acqua Kft.
-
Munkavégzés helye
Budapest, II. kerület -
Fizetés
Nettó 300e - 750e Ft havi bér Jutalék Bónusz -
Egyéb juttatások
- Szakmai tréningek
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Monitor (1 db)
- Windows
- Desktop PC
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- Eladó ingatlanok megtalálása a Tecnocasa metodika által.
- Lakásmutatások
- Ajánlatfelvételek
- Adásvételi szerződések
Elvárások
- szeress emberekkel foglalkozni, légy nyitott, törekedj a megoldásra, hiszen az mindig van
- a megbízhatóság, kitartás és a szorgalom elengedhetetlen
- legyen minimum középfokú végzettséged
- számítógépet felhasználói szinten tudd kezelni
Előnyt jelent
- idegen nyelvtudás előny
Amit kínálunk
- bár sejtjük, hogy sok helyen olvastad már, de itt tényleg fiatalos munkatársak dolgoznak egy jó hangulatú csapatban, itt bárkitől bármit bármikor megkérdezhetsz
- bevált mentorprogramunk keretében mindent megtanítunk neked, amit tudnod érdemes
- bejelentett, teljes munkaidős munkaviszony és fix alapfizetés mellett magas jutalékot és bónuszokat kínálunk, munkádhoz minden technikai eszközt biztosítunk
- eredményességedet nem csak a technológia eszközökkel, hanem hálózati szinten támogatott szolgálatásokkal segítjük
- a cégtől kapott eszközöket otthon is használhatod (mobiltelefon és tablet)
- a havi kitűzött célok elérése esetén, munkádat segítő jutalmakban részesülhetsz
- ha jól csinálod, pár éven belül irodát vezethetsz, saját irodád lehet, akár több is
- ingyenes angol nyelvoktatást és OKJ tanfolyamot biztosítunk fejlődésedhez
- részt vehetsz céges rendezvényeken és programokon
Munkahelyi extrák
- Céges rendezvények
- Sportolási lehetőség
- Ingyen kávé, üdítő
Céginformáció
A Tecnocasa Group nemzetközi ingatlanközvetítő hálózat egyik alapelve, hogy nagy figyelmet fordít a munkatársaira, különös tekintettel a fiatalokra.
Cégünk ingyenes és folyamatos képzést biztosít mind a kezdő, mind a már tapasztalattal rendelkező munkatársak részére, ezzel támogatva a hálózat alá tartozó partnerirodákat, hogy sikeresen be tudják illeszteni soraikba az újonnan érkező munkatársakat.
A fiatalos, dinamikus, motiváló, közös értékrenden alapuló munkakörnyezet megteremtése még az alapító elnöktől származik.
Minden Tecnocasa partneriroda önállóan kezeli a munkatársak kiválasztását és beillesztését, de a Tecnocasa Group keretein belül minden munkatárs számíthat egy hosszú évek során kifejlesztett, felépített és folyamatosan megújuló rendszerre, munkamódszerre, és nem utolsó sorban innovatív, modern eszközökre is.
Cégünk ingyenes és folyamatos képzést biztosít mind a kezdő, mind a már tapasztalattal rendelkező munkatársak részére, ezzel támogatva a hálózat alá tartozó partnerirodákat, hogy sikeresen be tudják illeszteni soraikba az újonnan érkező munkatársakat.
A fiatalos, dinamikus, motiváló, közös értékrenden alapuló munkakörnyezet megteremtése még az alapító elnöktől származik.
Minden Tecnocasa partneriroda önállóan kezeli a munkatársak kiválasztását és beillesztését, de a Tecnocasa Group keretein belül minden munkatárs számíthat egy hosszú évek során kifejlesztett, felépített és folyamatosan megújuló rendszerre, munkamódszerre, és nem utolsó sorban innovatív, modern eszközökre is.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
