Állás részletei

  • Cég neve

    OPUS TITÁSZ Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Nyíregyháza
  • Egyéb juttatások

    • Mobiltelefon
    • Cafeteria
    • Céges üdülés, üdültetés
    • Nyugdíjpénztár
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • Nem kell tapasztalat
    • Középiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
  • Meghatározott terület hálózat üzemeltetői eszköz felügyelete (információk, panaszok, üzemzavarok elemzése, káresetek kivizsgálása).
  • Adatgyűjtés, hálózatok minősítése (Minősítő bejárások, mérések végzése, feldolgozása, kiértékelése).
  • Üzemzavarok vizsgálata, hiba adatok elemzése, részvétel esettanulmányok kidolgozásában.
  • Közreműködés a beruházási javaslatok készítésében és a kiviteli, vezetékjogi engedélyezési tervek tervzsűrin.
  • Éves normatív terv végrehajtása, karbantartási munkák követése, műszaki ellenőrzése.
  • Fogyasztói csatlakozók műszaki átvétele.
  • Hálózati minőségpanaszok, káresetek kivizsgálása.
  • Közreműködés a Minőségirányítási, Munkavédelmi, Környezetirányítási Rendszerek működtetésében.
  • Adatszolgáltatás, ügyfél tájékoztatás és a hálózat változások adatainak, dokumentumainak összegyűjtése, továbbítása a nyilvántartóknak.
  • Részvétel az organizációs bejárásokon, a biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretek és alkalmas munkaterület átadása a vállalkozók munkavállalói részére
  • Részvétel műszaki átadás-átvételi eljáráson, hálózat változások oktatása.
  • Rendszeres munkahelyi illetve vállalkozói munkavégzés munkavédelmi szempontú ellenőrzése, szükség esetén intézkedések kezdeményezése.
  • Villamosmérnök diploma vagy erősáramú technikus végzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • MS Office, AutoCAD ismerete

Amit kínálunk

  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Áramdíj kedvezmény.
  • Kiemelkedő premizálási rendszer.
  • Egyénre szabható éves cafeteria keret.
  • Hosszútávú gondoskodás önkéntes nyugdíjpénztári támogatás formájában.
  • Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel.
  • Korlátlan belföldi mobiltelefon használat.
  • Mobilitás támogatása.
  • Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben.

Álláshirdetés jelentése