Állás részletei
-
Cég neve
TARAVIS Kft.
-
Munkavégzés helye
9608 Sárvár, Rábasömjéni utca 129. -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Egyéb juttatások
- Céges autó
- Mobiltelefon
- Egészségpénztár
- Cafeteria
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Kötetlen munkaidő
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- Részvétel az éves és havi célok meghatározásában és a budget készítésében a területre vonatkozóan
- Aktív közreműködés a rendszeres operatív és pénzügyi előrejelzések készítésében
- A jóváhagyott budget mutatóinak proaktív felügyelete és a célok teljesítésének biztosítása
- Részvétel az éves és havi célok meghatározásában és a budget készítésében a területre vonatkozóan
- Aktív közreműködés a rendszeres operatív és pénzügyi előrejelzések készítésében
- A jóváhagyott budget mutatóinak proaktív felügyelete és a célok teljesítésének biztosítása
- A vágóhídi termelés működésének folyamatos monitorozása, javítása és felügyelete
- A termelési szervezet munkájának összefogása, irányítása, a csapat motiválása és fejlesztése a vállalati célokkal összhangban
- Átfogó termelésmenedzsment ( ~ 300-350 fő , 7-10 fő közvetlen beosztott )
- Termelési terv elkészítése a kereskedelmi igények alapján, ezek végrehajtása, a termelés során felmerülő akadályok elhárítása
- Biztonsági, minőségi, költség- és mennyiségi célok elérése
- Operatív termelési folyamatok felügyelete: termeléstervezés, élőfüggesztő-zsiger-kopasztó, daraboló, csomagoló
- Felügyeli és összehangolja a külső és belső partnerek rendszeres és eseti tevékenységét
- A termelési igények maradéktalan kiszolgálása, a határidők tartása, a kiszolgálási szint folyamatos emelése
- A termelési területek vezetőinek és dolgozóinak szakmai felügyelete és koordinálása, értékelése, motiválása, feladatok meghatározása, kompetenciáinak fejlesztése
- Munkafeltételek, működési feltételek biztosítása, szabályozása, hiányosságok feltárása, munkamódszerek javítása
- A termelési és területen belüli anyagáramlási folyamatok állandó ellenőrzése
- A termelés erőforrásaival (eszközök, berendezések, munkaerő, pénz) való gazdálkodás
- Technológiai fegyelem betartatása, veszteségek minimalizálása a termelés során
- KPI rendszer fejlesztése és a mérőszámok folyamatos követése (napi, heti, havi, negyedéves, féléves, éves)
- A rábízott területen a biztonsági, munka-, tűz- és környezetvédelmi szabályok, vállalati előírások, szabványok és folyamatok, minőségi követelmények betartása és betartatása
- Vevői- és rendszerauditokon a termelési terület képviselete
- Részvétel a vállalat termelési stratégiájának létrehozásában és megvalósításában; a kapcsolódó szabályozások elkészítése, folyamatos nyomon követése, valamint betartása, betartatása
- A termelési folyamatok stabilizálása és folyamatos fejlesztése a Lean alapelvek alapján
- Fejlesztési tervek (folyamatok, működés, eredmények) készítése és végrehajtása
- Stratégiai jellegű termelési folyamatok felügyelete: folyamatoptimalizálás, készletcsökkentés, hatékonyságnövelés, kihozatal javítása, költségcsökkentés, minőségjavítás, veszteségek csökkentése, Lean-elvek és módszerek bevezetése
- Folyamatok egységesítése és szabványosítása, a szabványos megoldások kiterjesztése a mindenkori iparági legjobb gyakorlatoknak megfelelően
- Aktív közreműködés a rendszeres operatív és pénzügyi előrejelzések készítésében
- A jóváhagyott budget mutatóinak proaktív felügyelete és a célok teljesítésének biztosítása
- Részvétel az éves és havi célok meghatározásában és a budget készítésében a területre vonatkozóan
- Aktív közreműködés a rendszeres operatív és pénzügyi előrejelzések készítésében
- A jóváhagyott budget mutatóinak proaktív felügyelete és a célok teljesítésének biztosítása
- A vágóhídi termelés működésének folyamatos monitorozása, javítása és felügyelete
- A termelési szervezet munkájának összefogása, irányítása, a csapat motiválása és fejlesztése a vállalati célokkal összhangban
- Átfogó termelésmenedzsment ( ~ 300-350 fő , 7-10 fő közvetlen beosztott )
- Termelési terv elkészítése a kereskedelmi igények alapján, ezek végrehajtása, a termelés során felmerülő akadályok elhárítása
- Biztonsági, minőségi, költség- és mennyiségi célok elérése
- Operatív termelési folyamatok felügyelete: termeléstervezés, élőfüggesztő-zsiger-kopasztó, daraboló, csomagoló
- Felügyeli és összehangolja a külső és belső partnerek rendszeres és eseti tevékenységét
- A termelési igények maradéktalan kiszolgálása, a határidők tartása, a kiszolgálási szint folyamatos emelése
- A termelési területek vezetőinek és dolgozóinak szakmai felügyelete és koordinálása, értékelése, motiválása, feladatok meghatározása, kompetenciáinak fejlesztése
- Munkafeltételek, működési feltételek biztosítása, szabályozása, hiányosságok feltárása, munkamódszerek javítása
- A termelési és területen belüli anyagáramlási folyamatok állandó ellenőrzése
- A termelés erőforrásaival (eszközök, berendezések, munkaerő, pénz) való gazdálkodás
- Technológiai fegyelem betartatása, veszteségek minimalizálása a termelés során
- KPI rendszer fejlesztése és a mérőszámok folyamatos követése (napi, heti, havi, negyedéves, féléves, éves)
- A rábízott területen a biztonsági, munka-, tűz- és környezetvédelmi szabályok, vállalati előírások, szabványok és folyamatok, minőségi követelmények betartása és betartatása
- Vevői- és rendszerauditokon a termelési terület képviselete
- Részvétel a vállalat termelési stratégiájának létrehozásában és megvalósításában; a kapcsolódó szabályozások elkészítése, folyamatos nyomon követése, valamint betartása, betartatása
- A termelési folyamatok stabilizálása és folyamatos fejlesztése a Lean alapelvek alapján
- Fejlesztési tervek (folyamatok, működés, eredmények) készítése és végrehajtása
- Stratégiai jellegű termelési folyamatok felügyelete: folyamatoptimalizálás, készletcsökkentés, hatékonyságnövelés, kihozatal javítása, költségcsökkentés, minőségjavítás, veszteségek csökkentése, Lean-elvek és módszerek bevezetése
- Folyamatok egységesítése és szabványosítása, a szabványos megoldások kiterjesztése a mindenkori iparági legjobb gyakorlatoknak megfelelően
Elvárások
- Felsőfokú főiskolai és/vagy egyetemi végzettség
- Hasonló területen szerzett legalább 2 éves tapasztalat
- Minimum 3 éves vezetői tapasztalat
- Lean rendszer és eszközök gyakorlatias ismerete
- Alapvető minőségirányítási ismeretek
- Alapvető vállalatgazdasági ismeretek
- Proaktív és felelősségteljes gondolkodásmód
- Tulajdonosi szemlélet, eredményorientált és költségérzékeny hozzáállás
- Vevőközpontúság, szolgáltatói attitűd
- Döntésképes személyiség, kombinatív gondolkodással
- Nyitott és együttműködő személyiség, magabiztos, határozott fellépés, stressztűrő képesség
- Kiváló kommunikációs, konfliktuskezelési és problémamegoldó készség, kreativitás és asszertivitás
- Vezető attitűd, munkatársak vezetésének és motiválásának képessége
- Analitikus és folyamatszemlélet, precizitás
- Tanulási hajlandóság és képesség
- MS Windows és Office magas szintű felhasználó
- Integrált vállalatirányítási rendszer gyakorlott felhasználó
- Termelés-ütemezési (termeléstervezési) rendszerek/módszerek ismerete
- Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás
- Hasonló területen szerzett legalább 2 éves tapasztalat
- Minimum 3 éves vezetői tapasztalat
- Lean rendszer és eszközök gyakorlatias ismerete
- Alapvető minőségirányítási ismeretek
- Alapvető vállalatgazdasági ismeretek
- Proaktív és felelősségteljes gondolkodásmód
- Tulajdonosi szemlélet, eredményorientált és költségérzékeny hozzáállás
- Vevőközpontúság, szolgáltatói attitűd
- Döntésképes személyiség, kombinatív gondolkodással
- Nyitott és együttműködő személyiség, magabiztos, határozott fellépés, stressztűrő képesség
- Kiváló kommunikációs, konfliktuskezelési és problémamegoldó készség, kreativitás és asszertivitás
- Vezető attitűd, munkatársak vezetésének és motiválásának képessége
- Analitikus és folyamatszemlélet, precizitás
- Tanulási hajlandóság és képesség
- MS Windows és Office magas szintű felhasználó
- Integrált vállalatirányítási rendszer gyakorlott felhasználó
- Termelés-ütemezési (termeléstervezési) rendszerek/módszerek ismerete
- Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás
Előnyt jelent
- Élelmiszeriparban, húsiparban szerzett tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- ERP-MRP-rendszerek átfogó ismerete
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- ERP-MRP-rendszerek átfogó ismerete
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát!
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
