Szállítói folyószámla Koordinátor

A munkakör célja:

Teljes AP folyamat támogatása számlabefogadástól a kifizetésig. Bejövő (szállítói) számlafeldolgozás komplex/új típusú számlák esetén, fizetési javaslat jelentés egyeztetése, riportálás, egyéb szállítói számlákkal kapcsolatos feladatok, például, de nem kizárólag: a folyamatok dokumentációja, workflow monitorozás és ahhoz tartozó műveletek ellátása, a csapat tagjainak támogatása. Csoportvezető támogatása napi feladatleosztásban, riportolásban.

• Bejövő (szállítói) számlaellenőrzés az aktuális szabályozási követelményeknek megfelelően. Komplex/ új típusú számlák feldolgozása.

• Első számú kapcsolattartó (1st point of contact) eszkalációk esetén

• Workflow monitorozás és ahhoz tartozó műveletek ellátása, beleértve a nyitott elemek ellenőrzését és kitisztázását.

• KPI és egyéb ad-hoc riportok készítése

• Zárással kapcsolatos feladatok monitorozása, koordinálása, zárási feladatokban való aktív részvétel

• BS egyeztetéssel kapcsolatos feladatok

• Folyamatok dokumentációjának készítése és frissítése. Szabályozási változások esetén a folyamatok monitorozása, felmérése és folyamatmódosításokra való javaslattétel.

• Csapattagok támogatása, betanítás és problémamegoldás.

• Részvétel a folyamatfejlesztési projektek kezdeményezésében és teljesítésében, a csapattagok támogatása.

• Csapat tagjainak helyettesítése, csoportvezető helyettesítése szakmai kérdésekben a távollét alatt

• Gazdasági, pénzügyi, számviteli egyetemi/főiskolai végzettség

• 3 év számviteli/szállítói folyószámla tapasztalat

• Haladó számviteli tudás (mérlegképes könyvelői végzettség előny)

• MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint); ERP ( SAP preferált), MM&FI A/P tudás

• Középszintű angol nyelvtudás 

• Multinacionális/nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent

• Csapat és kultúra:

Mi nemcsak a számokkal foglalkozunk, hanem egymással is. Támogató, nyitott csapatban dolgozunk, ahol a kérdéseknek mindig van helye, és senki nincs magára hagyva. Hiszünk abban, hogy a jó hangulat és az együttműködés a hatékony munka alapja. Szeretünk tanulni, fejlődni, és közben jól is érezzük magunkat – legyen szó közös kávézásról, egy jó beszélgetésről vagy akár egy csapatépítőről.

• Versenyképes juttatási csomagot kínálunk, amely megfelel a szakértelmednek és ambícióidnak:

  • Bruttó 550 000 Ft/év cafeteria

  • Magán Medicare egészségbiztosítás

  • Élet- és balesetbiztosítás

  • Home office lehetőség - heti 2 nap (próbaidő lejártát követően)

  • Korlátlan mobiltelefon előfizetés magánhasználatra

• Fejlődés és előrelépés:

  • Hozzáférés magas színvonalú képzésekhez, beleértve a stratégiai, technikai és vezetői készségeket

  • Lehetőség részvételre a MOL Csoport belső Akadémia programjaiban

  • Egyértelmű horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül