Nettogehalt ca. € 1900,00 bei 6 Tage Woche Bereitschaft zu Überzahlung

Für Mitarbeiter, die kein Mitarbeiterzimmer benötigen, sichern wir eine Monatliche

Prämie von € 300,00 Netto

bei einer 40 Stunden Woche zu. Die Prämie wird 2-mal im Jahr ausbezahlt. Wenn Sie mehr als 40 Stunden arbeiten, wird die Prämie aliquot erhöht.

• Eintritt ab 4. Mai 2024
• 6 Tage-Woche
• Saisonstelle

• Interne Ermäßigungen (Aufenthalte für Freunde und Familie, Speisen im Bistro, Solarium, uvm, ..)

Wohlfühlmomente

• geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen Zeiterfassung
• kostenlose Verpflegung auch an freien Arbeitstagen
• leistungsgerechte Bezahlung
• Jedem Mitarbeiter steht eine schönes Mitarbeiterzimmermit Balkon zur Verfügung
• Kostenloses WIFI im Hotel
• Kostenlose Verpflegung im Hotel, auch an dienstfreien Tagen (Softgetränke, Kaffee & Tee, Frühstück, Mittag- und Abendessen, Berücksichtigung von z.B. Unverträglichkeit oder vegetarische Kostformen)
• Leistungsgerechte und faire Entlohnung
• Freie Verwendung der hoteleigenen Wellness- und Sporteinrichtungen (Fitnessraum)
• Nach Möglichkeit, freier Tag am Geburtstag
• Nach Saisonlage, gemeinsame freie Tage für Paare möglich
• Mitarbeiterrabatt für hoteleigene Leistungen
(Restaurant, Kosmetik, Massagen (-50 %) und Behandlungen etc.)
• Pünktliche Überweisung des Lohnes
(spätestens zum 3. des Folgemonats)

Wenn Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem jungen, engagieren Team mit geregelte Arbeitszeiten und einem interessanten Aufgabengebiet bei bester Bezahlung schätzen, dann bewerben Sie sich umgehend!

Wir bitten um eine schriftliche Bewerbung, mit Foto.