Állás részletei
-
Cég neve
Focus Consulting Kft.
-
Munkavégzés helye
Távmunka / Remote -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Egyéb juttatások
- Céges autó
- Szakmai tréningek
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Megbízónk
Megbízónk egy dinamikusan növekvő IT-szolgáltató vállalat, amely a felhőszolgáltatások kiemelt szakértője.
Támogatja nemzetközi és hazai ügyfeleit közép-és nagyvállalati szegmensben is a digitális transzformáció minden szakaszában – a tervezéstől a bevezetésen át az üzemeltetésig. Jelenleg a magasan képzett és kiemelkedő szaktudással rendelkező rendszermérnöki csapatának keressük az új tagját, Senior Microsoft Rendszermérnöki pozícióba.
Feladatok
- Microsoft 365 szolgáltatások bevezetése, migrációja a vállalati ügyfelek számára
- Ügyféligények szakmai támogatása
- Kis mértékben L2-L3 informatikai támogatás biztosítása
- Tudásmegosztási feladatok csapaton belül és egyéb workshopok formájában
Követelmények
- Felsőfokú egyetemi vagy főiskolai végzettség
- Legalább 5 év tapasztalat migrációs projektek önálló kivitelezésében
- Microsoft technológiák mély ismerete (Windows Server,
- Microsoft 365)
- Virtualizációs tapasztalat: Hyper-V
- PowerShell, MS Graph scripting és automatizálási képességek
- Hálózati alapismeretek (TCP/IP, VPN, tűzfalak)
- Biztonsági megoldások ismerete (pl. PKI, NPS, MFA, stb.), hardening feladatok
- Középszintű angol nyelvtudás
Előnyt jelent
- Azure ismeretek előny (pl: IaaS, PaaS, AD Connect)
- Microsoft minősítések (pl. Microsoft 365, Windwos Server, Azure minősítések) előnyt jelentenek
Amit kínálunk
- távolról történő munkavégzés a legmodernebb munkaeszközök biztosításával és az otthoni munkavégzés költségeinek támogatásával
- céges autó a próbaidő lejárta után (egyéni igények alapján meghatározva elektromos, hibrid stb)
- havi 1 nap irodai nap a csapattagokkal
- 2-3 havonta csapatépítő program
- éves szinten 1 családi rendezvény
- szakmai fejlődés támogatása (képesítések megszerzése, új technológiák megismerése, továbbtanulás)
Munkahelyi extrák
- Céges rendezvények
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
