Senior folyamatfejlesztő mérnök, Kecskemét

A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő. Vállalatunk közel 1000 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk az alábbi feladatokra:

• A pozíció célja a veszteségmentes, maximális hatékonyságú gyártási környezet megteremtése, Lean-szemlélet és a modern automatizálás ötvözésével
• Veszteségkezelés (Muda): a meglévő szerelősorok áttervezése a Lean elvek és a vállalati hatékonysági elvárások mentén
• Húzó (Pull) rendszer: olyan gyártási logika kialakítása, ahol az automata szerelősor biztosítja a taktidőt és „magával húzza” az operátori tevékenységeket
• Folyamatoptimalizálás: a gyártósor-állomások precíz balanszírozása (Line Balancing) és szűk keresztmetszetek kezelése
• Hatékonyság és stabilitás: olyan gyártósor-képesség biztosítása, amely stabilan 95% feletti OEE-szinten üzemeltethető
• Vizuális menedzsment: Andon rendszer és vizuális kontroll mechanizmusok kialakítása és bevezetése
• Projektmenedzsment: az átépítések koordinálása, erőforrás- és határidőmenedzsment, valamint a tesztelés, validálás és gyártásba adás irányítása
• CIP (Folyamatos Fejlesztés): fejlesztési lehetőségek folyamatos azonosítása a stabilitás növelése érdekében, szoros együttműködésben a társosztályokkal
• Új technológiák bevezetése
• Új termékek indusztrializálása
• Üzleti és költségtervek előkészítése

• Gépész-, mechatronikai vagy villamosmérnöki végzettség
• Minimum 5 év igazolt tapasztalat folyamatfejlesztés területén
• Lean szemlélethez tartozó alapfogalmak és módszerek (pl. 7 Muda, VSM, SMED, Poka-Yoke) mélyreható ismerete és alkalmazása
• Rendszerszintű gondolkodás, kiváló problémamegoldó képesség
• Jó kommunikációs és koordinációs készség több szervezeti terület (termelés, minőségbiztosítás, karbantartás) között
• Magabiztos, kommunikációképes angol nyelvtudás

• Autóipari környezetben és automatizálásban szerzett tapasztalat
• 6 Sigma ismerete és alkalmazása

• Stabil vállalati háttér
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Komplex juttatási csomag
  • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
  • éves bónusz (akár másfélhavi alapbér) vagy havi operatív bónusz, munkakörtől függően
  • belépési bónusz (egyszeri bruttó 100 000 Ft, próbaidő lejárta után)
  • hűségbónusz
  • baba bónusz
• Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
• Letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
• Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről
• Munka-magánélet egyensúly (normál munkarend)

A németországi központtal rendelkező ACPS cégcsoport legnagyobb gyártóbázisa a magyarországi, kecskeméti ACPS Automotive Kft. A vállalat dinamikusan és töretlenül fejlődik, évről-évre több mint 1,2 millió darab vonóhorog hagyja el a gyártósorokat, rekord árbevételt eredményezve. Ezt a hatalmas mennyiséget hegesztőrobotok, CNC megmunkáló gépek és szerelősorok folyamatos telepítéseivel éri el, amelyeket szakképzett munkaerő működtet. A közel 1000 főt foglalkoztató üzemben a termelés mellett kiemelkedő szerep jut a fejlesztésre is, ugyanis az utópiacra gyártott termékek mindegyikét Magyarországon fejleszti egy 40 főt foglalkoztató, innovatív fejlesztőmérnökségi osztály. Vállalatunk, az ACPS Automotive Kft. az ország egyetlen nagyüzemi vonóhorog gyártója a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota): „vonóhorog gyár Magyarország szívében”.

Ha felkeltettük az érdeklődését, cégünkről bővebb információt az ACPS Automotive Kft. weboldalán talál.
Jelentkezés módja: önéletrajzzal a "Jelentkezem" gombra kattintva.