Senior Backend Engineer

SimplePay Zrt. – OTP Csoport  |  Budapest (hibrid munkavégzés)

A SimplePay az OTP Csoport PayTech vállalata, Magyarország egyik vezető online fizetési szolgáltatása. Webshopok ezreinek biztosítunk bankkártyás és alternatív fizetési megoldásokat. Több mint 50 fős fejlesztői szervezetünk squad-alapú működésben dolgozik. Rendszerünkön napi szinten kritikus fizetési forgalom halad át – és közben már a platform következő generációját tervezzük és építjük.

Ez a pozíció nem egy klasszikus senior fejlesztői szerep – nemzetközi terminológiával staff-szintű pozíció. Olyan tapasztalt mérnököt keresünk, aki a teljes platformot átlátja, rendszerszinten érvel, és akivel érdemben lehet vitatkozni architektúráról, technológiai irányokról és a csapat jövőjéről. Ugyanakkor nem tanácsadót keresünk – hanem valakit, aki a döntései után az élére áll a megvalósításnak, és kódban is példát mutat.

• Meghatározó szerep a platform architekturális irányainak alakításában: microservice és eseményvezérelt architektúra, technológiai roadmap
• Hands-on fejlesztés a kritikus komponenseken, a legnehezebb problémáknál te is az vagy, aki belenyúl
• A fejlesztői csapat szakmai fejlesztése a DevLead-ekkel szoros partnerségben: tudásmegosztás, code review kultúra és a mérnöki színvonal közös emelése
• Aktív szerep a csapat alakításában: a DevLead-ekkel közösen gondolkodtok arról, milyen kompetenciákra van szükség, és részt veszel a kiválasztásban és a technikai interjúkban
• AI-támogatott fejlesztési gyakorlatok mélyítése a szervezetben: agentic coding, AI-alapú code review és tesztelés bevezetése, mérése, skálázása
• Aktív részvétel a platform következő generációjának kialakításában, az architektúrától a megvalósításig

• 10+ év backend fejlesztői tapasztalat, ebből több év Java / Spring Boot környezetben
• Nagy rendelkezésre állású, tranzakció-intenzív rendszereken szerzett tapasztalat – fizetési, banki vagy fintech háttér erős előny
• Tapasztalat elosztott rendszerek tervezésében: API-tervezés, aszinkron és eseményvezérelt kommunikáció, konzisztencia- és hibatűrési kérdések kezelése éles környezetben
• Erős relációs adatbázis tudás: tranzakciókezelés, adatkonzisztencia és teljesítményhangolás nagy forgalmú rendszerekben
• Rendszerszintű gondolkodás: nem veszel el a részletekben, a teljes képet látod, és abból vezeted le a döntéseket
• Konkrét, bizonyítható tapasztalat AI-eszközökkel támogatott fejlesztésben (pl. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) vállalati környezetben – tudod, mit jelent AI-al fejleszteni ott, ahol audit, compliance és éles pénzmozgás van
• Vezetői tapasztalat vagy erős vezetői attitűd: mentoráltál már, irányítottál technikai csapatot vagy szakmai műhelyt
• Kezdeményezőkészség és ownership: nem várod meg, hogy kiosszák a feladatot

• PCI-DSS, MNB vagy DORA szerint szabályozott környezet ismerete
• Konténerizált futtatókörnyezetek, különösen Kubernetes ismerete
• Monolit → microservice migrációban szerzett gyakorlati tapasztalat
• LLM-alapú megoldások (integráció, agentek) éles rendszerbe építése

• Valódi hatáskör: te formálod egy piacvezető fizetési platform és egy 50+ fős mérnöki szervezet jövőjét
• AI-támogatott fejlesztői környezet: AI-eszközök a napi munkában, belső tudásmegosztás és tér a kísérletezésre
• Érdemi technológiai kihívás: nagy forgalmú, éles fizetési rendszer, ahol az architekturális döntéseknek valódi tétje van
• Strukturált, onboarding és működő mentorprogram
• Hibrid munkavégzés, budapesti iroda

Tech stack

Java, Spring Boot, konténerizált futtatás (Podman, Kubernetes felé haladva), microservice és eseményvezérelt architektúra, CI/CD

Az önéletrajzod mellett kérünk egy rövid összefoglalót arról is, hogy milyen tapasztalatod van monolit rendszerek microservice architektúrára történő migrációjában. Amennyiben még nem dolgoztál ilyen projekten, mutasd be, te hogyan végeznél el egy ilyen átállást, és miért ezt a megközelítést választanád.