Állás részletei
-
Cég neve
Nova HR
-
Munkavégzés helye
Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095 -
Egyéb juttatások
- Céges üdülés, üdültetés
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
- Egészségbiztosítás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárt technológiák
- JAVA SELENIUM JMETER AGILIS
-
Elvárások
- Angol alapfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Céginformáció
Megbízónk egy magyar tulajdonban lévő, elismert IT tanácsadó és szolgáltató vállalat.
Banki ügyfelük számára keresünk munkatársat az alábbi pozícióba.
Banki ügyfelük számára keresünk munkatársat az alábbi pozícióba.
Feladatok
• Tesztautomatizálási feladatok ellátása
• Agilis csapatban való működés
• UI tesztek tervezése, fejlesztése
• Service tesztek tervezése, fejlesztése
• Performancia tesztek tervezése, fejlesztése
• Teszt szettek karbantartása, folyamatos frissítése
• Agilis csapatban való működés
• UI tesztek tervezése, fejlesztése
• Service tesztek tervezése, fejlesztése
• Performancia tesztek tervezése, fejlesztése
• Teszt szettek karbantartása, folyamatos frissítése
Elvárások
• Felsőfokú végzettség
• Angol nyelv középszintű ismerete
• Legalább 3 éves, automata tesztelésben szerzett szakmai tapasztalat
• Banki vagy biztosítói területen szerzett szakmai tapasztalat
• Erős Java ismeretek
• Automatizálási módszertani tudás
• Selenium, Selenide tapasztalat
• Gatling/Jmeter ismeret
• Szakmai elkötelezettség, motiváció
• Angol nyelv középszintű ismerete
• Legalább 3 éves, automata tesztelésben szerzett szakmai tapasztalat
• Banki vagy biztosítói területen szerzett szakmai tapasztalat
• Erős Java ismeretek
• Automatizálási módszertani tudás
• Selenium, Selenide tapasztalat
• Gatling/Jmeter ismeret
• Szakmai elkötelezettség, motiváció
Előnyt jelent
• Informatikus végzettség
Amit kínálunk
• 30 nap szabadság jár mindenkinek a belépéstől kezdődően
• A kollégák fejlődésének támogatása, rendszeres szakmai tréningek és vizsgák
• Képesség- és készségfejlesztő tréningek támogatása
• Korszerű hozzáállás: új technológiák, módszerek megismerése, bevezetése
• Szakmai délutánok, ahol az aktuális projektekről vagy az IT trendekről tartanak szakmai prezentációkat
• Fiatal, dinamikus csapat: két havonta csapatépítők, éves szinten pedig néhány nagyobb
• Transzparens, elérhető vezetők
• A kollégák fejlődésének támogatása, rendszeres szakmai tréningek és vizsgák
• Képesség- és készségfejlesztő tréningek támogatása
• Korszerű hozzáállás: új technológiák, módszerek megismerése, bevezetése
• Szakmai délutánok, ahol az aktuális projektekről vagy az IT trendekről tartanak szakmai prezentációkat
• Fiatal, dinamikus csapat: két havonta csapatépítők, éves szinten pedig néhány nagyobb
• Transzparens, elérhető vezetők
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kávézó
- Zuhanyzási lehetőség
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Ingyen gyümölcs, nasi
- Ingyen kávé, üdítő
- Játéksarok
Jelentkezés módja
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése