Sales Team Leader - Értékesítési Csoportvezető (Százhalombatta)

Egy nemzetközi hátterű, ipari megoldások területén működő partnerünknél a korábbi vezető előléptetése nyomán vált elérhetővé házon belül az Értékesítési Csoportvezető (Sales Team Leader) pozíció.

Ügyfelünk portfóliója rendkívül összetett: saját fejlesztésű és gyártású ipari berendezéseik bérbeadásával és teljes körű szervizelésével foglalkoznak.

Termékeik széles körben, különböző iparágakban - többek között a gépgyártásban, vegyiparban, autóiparban - kerülnek alkalmazásra.

A megújuló, öt fős hunter B2B értékesítési csapat olyan vezetőt keres, aki erős üzleti szemlélettel, lendülettel és energiával képes támogatni a csapat növekedését és teljesítményének optimalizálását.

Lokáció: D-Pest megye - Százhalombatta

Amit kínálunk

• Versenyképes, kiszámítható jövedelem: alapbér és teljesítményalapú bónuszrendszer (negyedéves bónuszkifizetés, felső határ nélkül)
• Céges gépjármű, magánhasználati lehetőséggel
• Szakmai fejlődési lehetőségek, vezetői képzések és nemzetközi háttértámogatás
• Támogató munkakörnyezet, együttműködésre épülő szervezeti kultúra
• Korszerű munkakörnyezet modern digitális eszközökkel (CRM, Power BI)
• Stabil, nemzetközi vállalati háttér

Fő feladatok

• Az 5 fős field sales representative munkatársakból álló a csapat szakmai irányítása és fejlesztése
• A csapat mindennapi munkájának támogatása és strukturált vezetői jelenlét biztosítása
• Értékesítési kollégák szakmai támogatása ügyféltalálkozókon
• A csapat fejlesztése coachinggal, rendszeres visszajelzéssel és teljesítménykövetéssel
• Együttműködés a Key Account Management és a Marketing területekkel a vállalati növekedési célok támogatása érdekében
• A CRM‑rendszerben történő pontos és naprakész adminisztráció biztosítása

Elvárások

• Többéves (5+) igazolt szakmai tapasztalat B2B értékesítésben, különös tekintettel az új ügyfelek akvizíciójára
• Magabiztos, legalább középszintű angol nyelvtudás, amely lehetővé teszi a napi szintű együttműködést a külföldi szakmai vezetőkkel; a kiválasztási folyamat részben angol nyelven zajlik
• Vezetői tapasztalat, valamint erős people management kompetenciák
• Kiemelkedő kommunikációs, tárgyalástechnikai és elemzőkészség
• B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság
• Magabiztos informatikai ismeretek (MS Office, CRM rendszerek, Power BI)

Reed Global - Europe is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.