Római-part / Mentor / Tanító

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

Budapest

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Tanítóként legalább pár éves tapasztalat
Tanító végzettség vagy fejlesztőpedagógus, gyógypedagógus végzettség
Önálló modulok tartása
Csoportos tanítás
Mentor tanári feladatok teljes idejű ellátása
Alsós gyermekek támogatása az alapokkal
Alsós gyermekek bevezetése a felfedezés szakaszába
Személyre szabott oktatási módszerek alkalmazása
Közösségi és moduláris oktatásban való részvétel
Egyéni tanulási terv megtervezése a családdal és a gyerekkel
Kísérleti, projekt alapú tanulási folyamatok tervezése
Szülőkkel való partneri viszony kialakítása
Szülőkkel nehéz beszélgetések kezdeményezése
Számlák rögzítése
Karbantartás vagy beszerzések intézése
Szülőknek események szervezése
Egyéni célok megbeszélése a gyerekekkel és nyomon követése
Extra támogatás kérése a szülőktől
Gyerekek edzőként kísérése

Elvárások

Tanítóként szerzett tapasztalat
Tanító végzettség vagy fejlesztőpedagógus, gyógypedagógus végzettség
Kényelmes együttműködés az alsós korosztállyal
Teljes idejű mentor tanári feladatellátás
Figyelem a gyerek egyéni igényeire, képességeire és motivációjára
Egyéni fejlődés támogatása és monitorozása
Szakmai kreativitás és önálló újra-feltalálás
21. századi és interdiszciplináris tanulásról való gondolkodás
Szakmai tapasztalat gyerekekkel
Erős growth mindset gondolkodás
Magas szintű kommunikáció, kooperáció és együttműködés
Érdeklődés a pedagógiai új trendek megismerése iránt
Kihívások és stresszhelyzetek kezelése
Mindennapi angol nyelvű kommunikáció képessége

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapat általi döntés a napi- és heti időbeosztásról
Lehetőség komfortzónán kívüli kipróbálásra
Kis létszámú csoportban, családias közösségben való munkavégzés
Részvétel egy nagyobb szervezetben
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a szakmai közösséggel
Rendszeres workshopokon, tréningeken, képzéseken való részvétel
Évente két alkalommal több napos szakmai programokon való részvétel
Barátságos informális találkozások a csapat tagjaival