Állás részletei

  • Cég neve

    Flextronics International Kft.

  • Munkavégzés helye

    Üllő
  • Fizetés

    Bónusz
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • 2 műszak
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Általános iskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header

A Flex technológiai innovációt, ellátásilánc-menedzsmentet és gyártási megoldásokat kínál több mint 30 országban, különböző iparágak és végfelhasználói piacok számára.

Vállalatunk Magyarországon 7 telephelyen közel 10 000 munkavállalót foglalkoztat.

 

Üllői gyáregységünk csapatába az alábbi munkakör betöltésére keresünk munkatársakat: Raktáros

  • Raktári anyagkezelő rendszer és egyéb vállalati rendszerek használata
  • Tételes minőségi, mennyiségi áruátvétel, lokációra helyezés
  • Csomagolóanyagok kezelése
  • Küldemények összekészítése, azok csomagolása
  • Palettázás, komissiózás, pickelés
  • Raktárkészlet kezelés
  • Leltározás végzése
  • Eltérések kezelése, discrepancy-k kitöltése, szükséges elkülönítés
  • Alkatrészkiadás az igényeknek megfelelően, szem előtt tartva a gazdaságossági, minőségi, tárolási, azonosíthatósági és anyagkezelési szabályokat
  • Állagmegóvás
  • Dokumentumok kezelése
  • Felhasználó szintű számítógép és szoftver ismeretek
  • Pontos, precíz, önálló munkavégzés
  • Raktározási területen szerzett tapasztalat előny
  • Kétműszakos munkarend vállalása
  • Alapszintű angol nyelvismeret előnyt jelent
  • Alapfizetésen felüli juttatások: cafeteria, havi bónusz, műszakpótlékok
  • Professzionális, modern munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőség
  • Jó hangulatú, összetartó csapat
  • Stabil, multinacionális háttér

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

 

A Flex nem fogad el kéretlen önéletrajzokat fejvadászoktól, munkaerő-közvetítő cégektől, vagy díj alapú toborzási szolgáltatásokat.

 

A Flex az esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkáltató, a munkaerő-kiválasztási döntéseket képesítés, képesség, valamint szakmai tudás alapján hozza meg. A Flex nem alkalmaz hátrányos megkülönböztetést a foglalkoztatási lehetőségek és gyakorlatok során életkor, faj, vallás, bőrszín, nem, származás, családi állapot, szexuális orientáció, nemi identitás, veterán állapot, fogyatékosság, terhesség, illetve bármely más jog által védett állapot alapján.


Álláshirdetés jelentése