Projekt menedzser

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

• A mérőkészülékeinkhez kapcsolódó prototípus projektekben való részvétel és gyártási projektek vezetése. Ezek tervezése, koordinálása és nyomon követése az igény megszületésétől egészen a kiszállításig.
• Biztosítja a megfelelő egyensúlyt a vevői elégedettség és a termék megvalósíthatósága között azáltal, hogy megállapodik a projekt céljairól az összes érdekelt féllel, beleértve a vevőket, a mérnökséget, salest és a gyártást.
• Együttműködés a regionális sales irodáinkkal és a velük való közös munkát támogató osztályunkkal. Az aktuális eladási lehetőségek monitorozása, előzetes időtervek készítése és a vállalható kiszállítási dátumok meghatározása (a gyártási és fejlesztési tervek folyamatos monitorozása mellett). Eladott készülékek kiszállítási ütemezésével kapcsolatos kommunikáció folytatása.
• Projektek időtervének készítése és a határidők betartatása. Projekttel kapcsolatos eszkalációk, döntések előkészítése, ütemezést érintő változások és fellépő kockázatok kezelése, vezetése és követése.
• Rendszeres egyeztetés a projektekben résztvevő érintettekkel és a kapcsolódó kommunikáció irányítása (stakeholder menedzsment): fejlesztéssel, mérnökséggel, beszerzéssel, gyártással, szerelőüzemekkel, teszteléssel. Az osztályok munkájának összehangolása és koordinálása a projekt ütemezésen keresztül.
• Projektekhez kapcsolódó megbeszélések szervezése és vezetése a meghatározott feladatkörhöz kapcsolódóan, összefoglalók elkészítése.
• A projekt adatbázis naprakészen tartása (Jira, Microsoft Project, Salesforce).
• Folyamatfejlesztések, optimalizálások indítványozása, támogatása.
• Napi, heti és havi összefoglaló jelentések készítése.

• Felsőfokú végzettség preferáltan: műszaki menedzser / gépész- /villamos- /mechatronikai mérnök
• Fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat
• Minimum 7 év releváns szakmai tapasztalat, amiből legalább 2 év projekt vezetés
• Tárgyalás szintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
• MS Office alkalmazások magabiztos felhasználói szintű ismerete
• Proaktív, megbízható, agilis, és határozott személyiség
• Jó problémamegoldó készség
• Megoldásorientált
• Asszertív és hatékony kommunikáció

• Sorozat vagy egyedi készülékgyártásban szerzett munkatapasztalat
• Termék transzferálásában szerzett tapasztalat
• Fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat
• Vállalatirányítási rendszerekben szerzett tapasztalat
• JIRA Work Management használatában szerzett jártasság
• MS Project használatában szerzett jártasság
• PMP vagy hasonló szintű minősítés

• Anyagi elismerés: havi alapbéren felül év végi bónusz, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), lojalitási program, cafeteria (évi br. 480.000 Ft választható juttatásokra).
• Rugalmas munkaidő, a munka-magánélet egyensúlyának támogatása céljából.
• Fejlődés és tanulás: kihívásokkal teli feladatkör, szakmai tréningek, képzések.
• Családbarát támogatás: adómentes bölcsődei-óvodai szolgáltatás cafeteria keretében, 10 nap apaszabadság 100%-os bérrel, Vodafone flottacsomag családtagoknak, diákhitel-törlesztés cafeteria keretében.
• Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100% tömegközlekedési térítés, vidéki lakóhely esetén, biciklivel való munkába járási támogatás (havi br. 25.000 Ft).
• Mobilitás és parkolás: ingyenes, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike flotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretében.
• Egészség: szemüvegtámogatás, helyszíni orvosi szolgáltatások, kedvezményes Swiss Clinic vizsgálatok, egészségpénztári lehetőség.
• Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet az irodánkkal szemközti Liget Fitnessben, AYCM csatlakozás, sportklubok (foci, futás).
• Közösségi élet: rendszeres csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (pl. csillagászat, horgászat, fotózás).
• Dolgozói kedvezmények: banki, éttermi, könyvesbolti és egészségtudatos szolgáltatói kedvezmények