Program manager (Budapest)

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

E.ON Digital Technology Hungary Kft.
Munkavégzés helye

Budapest, Pest megye

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 3-5 év tapasztalat
- Egyetem

Teljes munkaidő Általános munkarend

Nem kell nyelvtudás 3-5 év tapasztalat Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

A pozíció leírása

E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Vállalatunk egy vezető szereplő a nemzetközi energiaszektorban, magyarországi jelenlétünket dinamikusan fejlődő IT-szervezetünk támogatja. Fókuszunkban a digitalizáció, fenntarthatóság és innováció áll.
Most keresünk egy proaktív, stratégiai szemléletű kollégát, aki segíti IT vezetésünket a hatékony működésben.

Feladatok:

Az IT és digitális technológiai igazgató napi szintű támogatása stratégiai és operatív kérdésekben

Szervezeti prioritások és projektek nyomon követése, koordinálása

Vezetői döntések előkészítése, háttéranyagok összeállítása

Stakeholderek közötti kommunikáció és egyeztetés támogatása (üzleti területek, régiós/anyavállalati egységek)

Értekezletek, workshopok előkészítése és nyomon követése (agenda, jegyzőkönyv, akciók)

Vezetői riportok, KPI/OKR kimutatások elkészítése

Változásmenedzsment és belső kommunikációs kezdeményezések támogatása

Ad-hoc stratégiai projektek vezetése vagy koordinálása

???? Kapcsolattartás:

IT igazgató és vezetői csapat

Vállalati funkciók (pl. HR, pénzügy, kommunikáció)

Régiós IT egységek és anyavállalati központ

Külső tanácsadók, partnerek, beszállítók (eseti)

Elvárások:

Felsőfokú végzettség (IT, gazdasági, mérnöki vagy kapcsolódó területen)

Legalább 5 év szakmai tapasztalat, ebből minimum 2-3 év vezetői támogatási, projektmenedzsment vagy tanácsadói szerepben

Kiváló szervezőkészség, rendszerszemlélet

Magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség magyarul és angolul

Képesség komplex helyzetek gyors átlátására és strukturálására

Diszkréció, megbízhatóság, proaktivitás

Előnyt jelent:

Tapasztalat multinacionális, mátrixszervezetben

Energetikai vagy IT szektorismeret

Tanácsadói vagy CoS-szerű háttér

Amit kínálunk:

Éves bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a

Br. 489.500 Ft-os éves cafeteria keret

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Magánorvosi ellátás

Csoportos élet- és balesetbiztosítás

Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat

Kedvezményes üdülési lehetőség

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
Pozíció azonosító: 240885
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.