Pénzügy és HR koordinátor

Jelentkezem

Cég neve

FILMEX Kft.
Munkavégzés helye

7634 Pécs, Nagy-Berki út 2.
Egyéb juttatások
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
Munka típusa
- Részmunkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (1 db)
- Mobiltelefon
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 3-5 év tapasztalat
- Középiskola

Szakmai tréningek Munkába járás támogatás

Részmunkaidő Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend

Laptop Monitor (1 db) Mobiltelefon

Nem kell nyelvtudás 3-5 év tapasztalat Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Egy rendkívüli módon jól szervezett, a családias vállalkozás értékeit megtartó és szem előtt tartó cégként a hatékonyság tükrében a Pénzügy és a HR terület vezetése egy kézben összpontosul. Kalocsai Nóra vezetőnk mellé keressük azt az asszisztens-koordinátor munkatársunkat, aki az alábbi feladatok elvégzésével támogatja vállalati sikereinket.

Új munkatárs felvételéhez kapcsolódó támogatási feladatok elvégzése.
Telefonos és egyéb csatornán történő kapcsolatfelvétel a jelentkezőkkel; tájékoztatás, előszűrés, HR adminisztráció elvégzése, kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során
A HR recruiter munkaköri feladatokat egy profitól fogod megtanulni, hogy piacképes tudásoddal versenyképessé tedd a vállalatunkat és Te magad is megéld ennek a szakmai kihívásnak a szépségeit.

Pénzügyi asszisztens feladatok.
Egy folyamatok által szervezetten működő 50 fős vállalkozás pénzügyi területén keletkező napi feladatok elvégzése, döntéselőkészítési anyagok, statisztikák összeállítása, precíz adminisztráció.
Ez a feladatkör lesz, amiben a monotonitással, precíz koncentrációval „levezeted” a recruiter feladatok pörgős időszakait

Intézd, szervezd, érd el az eredményt
Egy 50 fős vállalkozásnál nap, mint nap adódnak olyan kihívások, amiket el kell intézni, meg kell oldani, eredményre kell jutni. Úgy képzelünk el Téged, hogy aktív tagjává válsz a menedzsmentünknek azzal, hogy ahogyan haladsz a szakma és a munkafolyamatok megtanulásában, úgy vállalsz magadra egyéb napi teendőt is. Nálunk mindenki sokrétű feladatot végez, akkor illessz a csapatba, ha Téged is inkább a változatosság ösztönöz.

Elvárások

Felsőfokú végzettség vagy folyamatban lévő tanulmányok utolsó évesként

Legalább 3 év munkatapasztalat adminisztráció, irodavezető és/vagy recruiting munkakörben

Magas szintű kommunikációs képesség

KKV szektorban szerzett munkatapasztalat

Tanulásig hajlandóság

Előnyt jelent

Pénzügyi vagy HR területén végzett tanulmányok

Rugalmas váltási képesség a monoton feladatok és a problémamegoldás között

Azonosulási képesség a vállalat értékrendjével

Amit kínálunk

Ha látjuk a szemedben a szikrát és a kiválasztási folyamaton is meg tudod mutatni, hogy talpraesett vagy, magas szintű tanulási hajlandósággal és képességgel rendelkezel, meg fogunk tanítani neked mindent a pénzügyi asszisztencia, a versenyképes toborzási metódusok és egy KKV mindennapjainak asszisztensi menedzselése területén.

Részt vehetsz egy fejlődő KKV egyre hatékonyabb folyamatainak a kialakításában, előremutató technológiák bevezetésében a vállalatirányítás területén.
A vállalat céljaival azonosulni képes, összetartó csapat tagjává válhatsz.

Jókat nevethetsz velünk együtt!

Támogatjuk az egyéni céljaidat. Az ügyvezetőnk, Márk kifejezetten szereti, ha a munkatársai újabb és újabb tudással teszik egyre magasabb szintű szakemberré saját magukat és ezáltal egyre versenyképesebbé a vállalatot.
6 órás bejelentett, alkalmazotti munkaviszony
Jelöld meg az bérigényedet a jelentkezésed során és ha Te leszel a legjobb jelölt, egész biztosan meg fogunk tudni állapodni.

Munkahelyi extrák

Zuhanyzási lehetőség
Parkoló
Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

Primer és újrahasznosított alapanyagból gyártunk csomagolóanyagokat.
Korszerű, a jelenkor kihívásainak megfelelő 7 extruder soros, 10 konfekcionáló géppel felszerelt gyárrá nőttük ki magunkat, miközben az emberi értékekre továbbra is nagy hangsúlyt fektetünk, hogy európai szintű munkakörülményt biztosíthassunk munkatársainknak.
Hisszük, hogy csomagolóanyag-ipari cégként részt vehetünk olyan technológiai irányok példamutatásában, mellyel egy tisztább, élhetőbb bolygót biztosíthatunk a jövőnek. Termelésünk közel 50%-a újrahasznosított nyersanyagokból származik.
Gyártási stratégiánk célja a speciális vevői igényekhez igazított, optimalizált termelési folyamat, ezzel is csökkentve a túltermelést.
Termékeink 55%-a exportra készül, dolgozói létszámunk 50 fő.