Állás részletei
-
Cég neve
"Dare to Change" Kft.
-
Munkavégzés helye
Hibrid • 1036 Budapest, Fényes Adolf utca -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
Állás leírása
Feladatok
Ez a szerep nem mindenkinek való — de lehet, hogy pont neked.
Ez egy kemény, de izgalmas outbound értékesítési szerep, nagy önállósággal, angol és magyar nyelven.
Napi szinten fogsz kapcsolatba lépni új cégekkel és döntéshozókkal telefonon, e-mailben és LinkedInen. Megtanulod a B2B értékesítés valódi működését egy nemzetközi, digitálisan fejlett környezetben, és láthatod, hogyan lesz egy hideg megkeresésből valódi üzleti kapcsolat.
Fontos: az első kézzelfogható sikerekhez kb. 6 hónap, az igazán stabil beváláshoz akár 12 hónap is kell. Ez egy tanulási ív, nem sprint.
Mit fogsz csinálni?
Két fő területen dolgozol majd:
1. Szponzorértékesítés (B2B outbound fókusz):
Magyar és kelet-európai cégeket keresel meg,elsősorban írásban, akik releváns szponzorai lehetnek a rendezvényeinknek.
2. Jegyértékesítés:
Magyar és angol nyelven, nemzetközi szakembereket, döntéshozókat szólítasz meg a rendezvényeinkre.
Egy tipikus nap:
- Belépsz a CRM-be, átnézed a saját feladataidat és prioritásaidat
- Dolgozol a ~250 céges target listán
- Research, LinkedIn kapcsolatfelvétel, cold e-mailek, cold callok (napi 20–30 hívás reális elvárás)
- Follow-up-ok kezelése, meetingek szervezése (senior kolléga támogatásával)
- Minden interakciót rögzítesz CRM-ben és Google Workspace-ben
- Nap végén megtervezed a következő napodat
Elvárások
Akkor leszel nálunk jó helyen, ha…
- Nem várod, hogy megmondják mit csinálj, hanem észreveszed, mi a dolgod
- Nem sérülsz meg az elutasítástól, hanem tanulsz belőle
- Nem kifogásokat keresel, hanem megoldásokat
- Szeretsz emberekkel beszélni és megérteni az üzletüket
- Tudsz rendszerben dolgozni (CRM nem idegen)
- Szeretsz fejlődni, tanulni, és nem ijedsz meg a mély víztől
- Volt már az életedben olyan helyzet (sport, munka), ahol hosszú távon kellett küzdened egy eredményért
- Magabiztosan kommunikálsz angolul és magyarul
- Rendelkezel felsőfokú végzettséggel
Nem neked való ez a szerep, ha…
- Strukturált, lépésről lépésre leírt munkautasítást vársz
- Folyamatos kontrollra és külső motivációra van szükséged
- Nem szereted a monotonabb, nagy volumenű outreach munkát
- A gyors sikereket jobban szereted a kitartást és módszerességet igénylő kihívásoknál
Amit kínálunk
- Egy megbecsült szerepet egy kis, összetartó csapatban
- Valódi bizalmat és önállóságot és nem mikromenedzsmentet
- Napi angol nyelvhasználatot nemzetközi környezetben
- Sok digitális eszközt és modern sales megközelítést
- Teljesítményarányos bónuszt
- Fejlődési lehetőséget: ha jól teljesítesz, egyre inkább a szponzorértékesítés irányába mozdulhatsz, kevesebb ügyféllel, nagyobb üzletekkel
- Éves értékesítési tréningeket és rendszeres csapatprogramokat
Céginformáció
Kik vagyunk mi?
Egy 10 éve működő, magyar tulajdonú, kb. 10 fős csapat vagyunk, nemzetközi fókuszú HR tech és esemény üzletággal.
Családias, rugalmas, emberközpontú kultúránk van, gyors és őszinte visszajelzésekkel. Hiszünk az egyenes kommunikációban és az őszinte együttműködésben, ezért amit ígérünk, azt komolyan is vesszük.
Nálunk elvárás az end-to-end felelősségvállalás: ha kapsz egy feladatot, azt végig is viszed.
Jelentkezés módja
Ha úgy érzed ezt a feladatkört neked találták ki és szívesen lennél egy innovatív, minőségcentrikus és vidám csapat tagja, küldd el nekünk a pályázatod nettó fizetési igényed megjelölésével! Ha bizonytalan vagy, de megszólított, akkor jelentkezz nyugodtan, beszéljünk.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
