Operátor – Mosonszolnok

Mosonszolnoki autóipari partnerünkhöz keresünk operátor munkatársakat gépjárművekhez készülő panorámatetők és azok alkatrészeinek összeszerelésére.

• autóipari termékek és alkatrészek kézi összeszerelése;
• egyszerű összeszerelési műveletek elvégzése;

VAGY

• az elkészült termékek minőségének folyamatos ellenőrzése;
• a gyártási és minőségi előírások betartása.

• rendelkezel legalább 8 általános iskolai végzettséggel;
• vállalod a két- és háromműszakos munkarendet;
• elfogadod, hogy a kezdeti kétműszakos munkarend a termelési igények függvényében később három műszakra változhat;
• szükség esetén vállalod a hétköznapi túlórát;
• pontosan, megbízhatóan és felelősségteljesen dolgozol;
• hosszú távon is vállalni tudod az álló munkavégzést;

a műszakok kezdetéhez és végéhez igazodva megbízhatóan meg tudod oldani a munkába járást.

Előnyt jelent

• korábbi gyártási vagy összeszerelési tapasztalat;
• operátori vagy gépkezelői munkakörben szerzett gyakorlat;
• autóipari vagy más sorozatgyártó környezetben szerzett tapasztalat;
• minőségellenőrzési feladatokban szerzett gyakorlat.

A munkavégzés jellege

A munkavégzés álló helyzetben történik. A feladat nem minősül nehéz fizikai munkának, ugyanakkor fontos, hogy a műszak során bírd az állva történő munkavégzést. A munkakör elsősorban kézügyességet, pontosságot és megbízhatóságot igényel.

Munkarend és túlóra

A munkakörben hétköznapokon rendszeresen előfordul túlóra, a hétvégék azonban szabadok. Az új munkatársak felvételének egyik célja éppen a túlórák mennyiségének csökkentése és a meglévő csapat tehermentesítése.

Foglalkoztatás formája

A foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében történik.

Munkába járás céges buszjárattal

A munkába járást kilenc irányból közlekedő céges buszjáratok segítik:

• Pápa irányából;
• Gyarmat–Tét irányából;
• Kenyeri irányából;
• Kóny irányából;
• Rábapatona irányából;
• Győr irányából;
• Lébény irányából;
• Mosonmagyaróvár területéről;
• Hegyeshalom irányából.

A járatok az egyes útvonalakon több települést és megállóhelyet is érintenek. A pontos útvonalakról, felszállási lehetőségekről és indulási időpontokról a jelentkezést követő telefonos egyeztetés során adunk részletes tájékoztatást.

A jelentkezés feltétele, hogy a munkába járást a két-, illetve háromműszakos munkarend kezdetéhez és végéhez igazodva megbízhatóan meg tudd oldani.

• jelenléti bónusz a vállalati szabályzatban meghatározott feltételek szerint;
• az Mt. rendelkezései szerinti műszakpótlék és túlóradíjazás;
• szabad hétvégék;
• a munkavégzéshez szükséges munkaruha;
• kilenc irányból közlekedő céges buszjáratok;
• tiszta, rendezett munkakörnyezet;
• hosszabb távra tervezhető munkalehetőség;
• támogató, közvetlen és családias munkahelyi légkör;
• a csapat összetartását és a kollégák közötti kapcsolatokat erősítő közösségi rendezvények.

A jelenléti bónuszra való jogosultságot és annak összegét a vállalati szabályzat alapján a munkában töltött idő, illetve az egyes távollétek befolyásolhatják. A betegszabadság és a táppénzes időszak jelenléti bónuszra gyakorolt hatását ugyancsak a vonatkozó vállalati szabályzat határozza meg.

A kiválasztási folyamat

1. Jelentkezés ezen a Profession-hirdetésen keresztül vagy személyesen a Man at Work győri irodájában.
2. Telefonos egyeztetés a tapasztalataidról, a műszakrend vállalásáról és a munkába járás lehetőségeiről.
3. A gyárlátogatás és a felvételi folyamat időpontjának egyeztetése a Man at Work győri irodájának projektvezetőjével.
4. Gyárlátogatás Mosonszolnokon.
5. Felvételi beszélgetés a gyártóterület vezetőjével.
6. Két rövid felvételi teszt kitöltése.
7. Sikeres kiválasztás esetén szerződéskötés a Man at Work győri irodájában, valamint a munkába állás részleteinek egyeztetése.

A gyárlátogatást, a felvételi folyamat időpontjait és a munkába álláshoz kapcsolódó teendőket a Man at Work győri irodájának projektvezetője koordinálja.

Jelentkezés

Jelentkezésedet ezen a Profession-hirdetésen keresztül várjuk.

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!