Állás részletei
-
Cég neve
Verdom Kft.
-
Munkavégzés helye
1122 Budapest, Hajnóczy József utca -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
A Verdom Épületautomatika felvételt hirdet a Projekt üzletág vezetésével megbízni kívánt Operatív vezető munkakörre. Rendszerintegrátori háttérrel rendelkező, műszakilag hiteles vezetőt keresünk, aki elsőként tölti be ezt a munkakört, azzal a fő céllal, hogy támogassa vállalkozásunkat a Projekt üzletág szervezeti és rendszerszintű fejlesztésében, működtetésében.
Milyen feladatok várnak rád?
Nem riad meg az alkalmanként káosznak tűnő helyzetektől, hanem nyugodtan és hatékonyan menedzseli azokat.
Nem tartja a szakmailag erős kollégákat versenytársaknak, erőforrásként tekint rájuk és ösztönzi őket a kvalitásaik fejlesztésére és kiteljesedésre.
Tud prioritást felállítani akkor is, amikor minden sürgős.
Nem akar mindent maga csinálni, tisztában van a delegálás feltételeivel és erejével és meg is teremti a munkatársaival való együttműködésben ennek az alapjait.
Nem fél számonkérni, mert tisztában van vele, hogy a következetesség kiszámítható vállalati kultúrát eredményez, mely a kimagasló képességű munkavállalók részéről elvárás.
Higgadt, stabil vezetői jelenléttel bír. Nyomás alatt is nyugodt maradsz, mert tudod, hogy a csapatoddal meg fogjátok oldani.
Nem konfliktuskerülő, de nem is autoriter. Saját területének képviseletében képes konfrontálódni. Képes kimondani: „Ez most nem prioritás.”
És elbírja, ha döntései mentén súrlódás keletkezik.
Előnyt jelent, ha dolgoztál már épületautomatizálásban, Loxone rendszerrel vagy hasonló iparági környezetben – ez a szerep akkor lesz igazán erős, ha érted a termékek és projektek technológiai oldalát.
Milyen feladatok várnak rád?
- Ajánlatadó / projektes csapat – jelenleg 4 fő - operatív irányítása
- Prioritási rendszer kialakítása és működtetése
- Felelősségi körök és hatáskörök tisztázása
- SLA-k és határidők következetes számonkérése
- Folyamatok strukturálása és dokumentációja
- Szakmai együttműködés a többi részleggel
Nem riad meg az alkalmanként káosznak tűnő helyzetektől, hanem nyugodtan és hatékonyan menedzseli azokat.
Nem tartja a szakmailag erős kollégákat versenytársaknak, erőforrásként tekint rájuk és ösztönzi őket a kvalitásaik fejlesztésére és kiteljesedésre.
Tud prioritást felállítani akkor is, amikor minden sürgős.
Nem akar mindent maga csinálni, tisztában van a delegálás feltételeivel és erejével és meg is teremti a munkatársaival való együttműködésben ennek az alapjait.
Nem fél számonkérni, mert tisztában van vele, hogy a következetesség kiszámítható vállalati kultúrát eredményez, mely a kimagasló képességű munkavállalók részéről elvárás.
Higgadt, stabil vezetői jelenléttel bír. Nyomás alatt is nyugodt maradsz, mert tudod, hogy a csapatoddal meg fogjátok oldani.
Nem konfliktuskerülő, de nem is autoriter. Saját területének képviseletében képes konfrontálódni. Képes kimondani: „Ez most nem prioritás.”
És elbírja, ha döntései mentén súrlódás keletkezik.
Előnyt jelent, ha dolgoztál már épületautomatizálásban, Loxone rendszerrel vagy hasonló iparági környezetben – ez a szerep akkor lesz igazán erős, ha érted a termékek és projektek technológiai oldalát.
Elvárások
Villamosmérnök / épületvillamossági mérnök
vagy
Mechatronikai mérnök
vagy
Épületgépész mérnök (automatizálási tapasztalattal)
végzettség szükséges.
Fontos a releváns projekt tapasztalat.
Nem tudunk eltekinteni ezektől az elvárásoktól:
Örülnénk neki, ha
Nem keresünk:
vagy
Mechatronikai mérnök
vagy
Épületgépész mérnök (automatizálási tapasztalattal)
végzettség szükséges.
Fontos a releváns projekt tapasztalat.
Nem tudunk eltekinteni ezektől az elvárásoktól:
- 5–8 év épületautomatizálási / rendszerintegrátori tapasztalat
- Projektvezetési gyakorlat
- Helyszíni kivitelezési koordináció
- Alvállalkozói együttműködés kezelése
Örülnénk neki, ha
- Legalább 2–3 év csapatvezetői tapasztalattal rendelkeznél
- Hatékony, asszertív kommunikátor lennél
- Költségkontroll tapasztalatodat magaddal hoznád
- SLA-alapú működés ismert lenne számodra
Nem keresünk:
- Konfliktuskerülő „jófej koordinátort”
- Mikromenedzsert
- Autoriter, erőből irányító vezetőt
- Olyat, aki a státuszért jön
Előnyt jelent
Loxone, épületautomatika, intelligens rendszerekben szerzett tapasztalat
A legjobb jelölt jellemzően:
A legjobb jelölt jellemzően:
- Dolgozott már rendszerintegrátor cégnél
- Vezetett 3–8 fős műszaki csapatot
- Dolgozott terepen
- Látott már elszállt projektet
- Érti, mi a káosz ára és tudja hogyan kell elkerülni
- Loxone / KNX / DALI / Modbus / BACnet tapasztalat
- Erősáram + gyengeáram rendszerismeret
- Műszaki rajzolvasási és rendszertervezési rutin
Amit kínálunk
- Szakmailag erős csapat
- Valódi döntési hatáskör
- Növekedési tér
- Nincsenek személyes kapcsolatból eredő játszmák és méltánytalan helyzetek
Kiszámítható, emberi munkahely vár.
A szakmai minőséget értékeljük.
Stabil ügyfélbázis mellett fejlődhetsz.
Részese lehetsz egy meghatározó piaci szereplő szervezeti fejlődésének, így egyre nagyobb játszóteret biztosítva számodra és a kollégáid számára is szakmai fejlődésben és elismerésben egyaránt.
Csapatunk dinamikus, együttműködő és elkötelezett – ahol fontos a minőség és a tanulás.
Most költözünk be az új telephelyünkre, a XI. kerületben, ahol minden üzletágunk egy helyen dolgozik majd a sikeres projektek és a fejlődés érdekében.
Céginformáció
Kik vagyunk?
A Verdom nem egy multi és nem is egy turbulens startup.
Növekedési fázisban vagyunk, az elkövetkező években fogjuk meglépni a vállalkozásból vállalattá válás kihívásokkal teli, izgalmas lépcsőit.
A Verdom több, mint 10 éve foglalkozik épületautomatika-rendszerek tervezésével, programozásával és projekt menedzsmentjével. Célunk élhető, szerethető és költséghatékony intelligens otthonok, irodák és ipari létesítmények létrehozása, fejlesztése. Automatizálási megoldásaink a Loxone rendszerekre épülnek, kizárólagos magyarországi forgalmazóként képviseljük.
Egy kompakt – 17 fős - dinamikus csapatként működünk, ahol a rugalmasság, a szakmai minőség és a közvetlen együttműködés fontosabb, mint a hierarchikus bürokrácia.
Ha szereted a rendszert építeni is, nem csak működtetni, és nem riadsz vissza attól, hogy strukturálj, priorizálj és vezetőként stabilizáld a működést, akkor várjuk a jelentkezésedet!
A Verdom nem egy multi és nem is egy turbulens startup.
Növekedési fázisban vagyunk, az elkövetkező években fogjuk meglépni a vállalkozásból vállalattá válás kihívásokkal teli, izgalmas lépcsőit.
A Verdom több, mint 10 éve foglalkozik épületautomatika-rendszerek tervezésével, programozásával és projekt menedzsmentjével. Célunk élhető, szerethető és költséghatékony intelligens otthonok, irodák és ipari létesítmények létrehozása, fejlesztése. Automatizálási megoldásaink a Loxone rendszerekre épülnek, kizárólagos magyarországi forgalmazóként képviseljük.
Egy kompakt – 17 fős - dinamikus csapatként működünk, ahol a rugalmasság, a szakmai minőség és a közvetlen együttműködés fontosabb, mint a hierarchikus bürokrácia.
Ha szereted a rendszert építeni is, nem csak működtetni, és nem riadsz vissza attól, hogy strukturálj, priorizálj és vezetőként stabilizáld a működést, akkor várjuk a jelentkezésedet!
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése