Operations Manager mit administrativer Tätigkeit (w/m/d)

• mit Verantwortung für einen umsatzstarken Standort
• an der Führung eines Kernteams inkl. Stellvertretung & Eventmanagement
• an der operativen Mitarbeit im Tagesbetrieb und bei Veranstaltungen
• als administrative Unterstützung des Betriebsleiters
• an der Entwicklung neuer Angebote & digitaler Services am POS
• an der Einhaltung gesetzlicher & betrieblicher Standards

• Ihre Ausbildung in der Gastronomie, der Hotellerie oder im Tourismus
• Ihre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Ihr strategisches Denken & Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Serviceorientierung & Ihre Eigenverantwortung
• Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse
• Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag)

• durch Gestaltungsspielraum & klare Entwicklungspfade
• durch Weiterbildungen: z.B.: über unseren Partner der LIMAK, sowie diversen internen Bildungsprogrammen
• durch regelmäßige Jahresgespräche, die konstruktives Feedback & klare Entwicklungsschritte beinhalten
• durch ein krisensicheres Umfeld in einem österreichischen Traditionsunternehmen
• mit einem Vergütungspaket gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich € 4.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche als fair gelebte All-In Vereinbarung
  
  
  Zusätzlich versüßen wir Ihre Zusammenarbeit...
• mit einem kollegialen Team, welches Freude an der Arbeit hat
• mit zahlreichen Benefits: kostenloser Verpflegung, Rabatte und Shoppingangebote, sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents und verschiedenen Gesundheitsangeboten
• mit Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit
  
  

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.