Állás részletei
-
Cég neve
Rackforest Zrt.
-
Munkavégzés helye
1132 Budapest, Victor Hugo utca 11.
-
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Home office
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (2 db)
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol felsőfok
- >10 év tapasztalat
- Egyetem
- 'A' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
A RackForest Zrt. 2013-ban kezdte meg működését. A cég tulajdonosai azzal az elhatározással alapították meg a céget, hogy Magyarországon is elérhető legyen olyan professzionális szolgáltatás a szerverbérlés, üzemeltetés és hoszting piacon, amely a legmodernebb eszközök, infrastruktúra előnyeit kihasználva, árait reális, megfizethető szinten tartja, miközben világméretű cégekre jellemző stabil, megbízható szolgáltatást nyújt.
Mára több, mint 10.000 ügyfelünk, 30 munkatársunk, és 5 szerverteremben több, mint 6.000 szerverünk van. 2 éve megszereztünk az ISO27001 tanúsítványt, mert egyre fontosabbnak tartjuk, hogy szabályokat betartva végezzük a tevékenységünket.
Fejlődésünk következő lépése a külföldi terjeszkedés, emiatt keresünk olyan tech szektorban járatos üzletfejlesztési szakembert, aki képes még a magyar piacon is jelentős növekedést elérni, de már rendelkezik elég tapasztalattal nemzetközi üzletfejlesztés területén ahhoz, hogy repülőrajttal indulhasson a régiós terjeszkedésünk is.
Egy tőkeerős középvállalat vagyunk kiemelt fókusszal a növekedésre, ezért különösen fontos, hogy új kollégánk rendkívül eredményorientált és fókuszált legyen, igazi kreatív, "growth hacking2 szemlélettel keresse a növekedési, terjeszkedési lehetőségeket, ne csak a megszokott módon, a megszokott módszerekkel próbálkozzon.
Összességében ez a munkakör igazi “startupos mentalitást” vár el, vagyis sokféle csatornán kell tudni prezentálni, népszerűsíteni a szolgáltatásainkat, emellett pedig jó stratégiai kapcsolatok kiépíteni. A legnagyobb lehetőség ebben a munkakörben pontosan az, hogy most már minden feltétel adott ahhoz, hogy a következő években akár többszörösére növekedhessünk, és ez már elsősorban az értékesítési csapatunkon múlik.
Mára több, mint 10.000 ügyfelünk, 30 munkatársunk, és 5 szerverteremben több, mint 6.000 szerverünk van. 2 éve megszereztünk az ISO27001 tanúsítványt, mert egyre fontosabbnak tartjuk, hogy szabályokat betartva végezzük a tevékenységünket.
Fejlődésünk következő lépése a külföldi terjeszkedés, emiatt keresünk olyan tech szektorban járatos üzletfejlesztési szakembert, aki képes még a magyar piacon is jelentős növekedést elérni, de már rendelkezik elég tapasztalattal nemzetközi üzletfejlesztés területén ahhoz, hogy repülőrajttal indulhasson a régiós terjeszkedésünk is.
Egy tőkeerős középvállalat vagyunk kiemelt fókusszal a növekedésre, ezért különösen fontos, hogy új kollégánk rendkívül eredményorientált és fókuszált legyen, igazi kreatív, "growth hacking2 szemlélettel keresse a növekedési, terjeszkedési lehetőségeket, ne csak a megszokott módon, a megszokott módszerekkel próbálkozzon.
Összességében ez a munkakör igazi “startupos mentalitást” vár el, vagyis sokféle csatornán kell tudni prezentálni, népszerűsíteni a szolgáltatásainkat, emellett pedig jó stratégiai kapcsolatok kiépíteni. A legnagyobb lehetőség ebben a munkakörben pontosan az, hogy most már minden feltétel adott ahhoz, hogy a következő években akár többszörösére növekedhessünk, és ez már elsősorban az értékesítési csapatunkon múlik.
- Piackutatás, értékesítési stratégia és terv kidolgozása, a megvalósítás lemenedzselése (osztrák, román, majd arab piac)
- Új üzleti lehetőségek és kapcsolatok felkutatása
- A potenciális ügyfelek által megfogalmazott problémák részletes megismerése, elemzése és a műszaki kollégákkal közösen ügyfélre szabott megoldás (ajánlat) kidolgozása
- Az ajánlat prezentálása az ügyfél számára, többkörös tárgyalásokon keresztül a döntéshozók meggyőzése
- Szakmai és stratégiai kapcsolatok kiépítése
- Konferenciákon való részvétel kiállítóként és/vagy előadóként
- Új munkatársak toborozása, betanítása és integrálása a csapatba
- Beosztottai motiválása, munkájuk ellenőrzése és támogatása, továbbá folyamatos fejlesztése
- Adminisztráció MiniCRM-ben
- A meghatározott KPI-ok proaktív követése és monitorozása, majd riportálása a management számára
Elvárások
Az ideális jelölt legalább 5 év releváns értékesítési tapasztalattal rendelkezik az IT világban és keresi a kitörési lehetőséget, ahol maximálisan alkalmazhatja kreatív ötleteit, nem köti gúzsba egy multi kötött szabályrendszere.
- Felsőfokú végzettség
- Legalább 10 év értékesítési, üzletfejlesztési tapasztalat
- Legalább 3 év tech cégnél szerzett tapasztalat elengedhetetlen
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Előnyt jelent
- Szervezeti marketing tevékenység támogatása, irányítása
Amit kínálunk
Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontos, hogy itt nemzetközi szintű szakmai elvárásoknak kell megfelelnie, cserébe hosszútávú biztos szakmai karriert és családias hangulatú cégkultúrát ajánlunk.
- Versenyképes munkabér + szükséges eszközök
- Rugalmas munkakörülmények (heti pár nap home office)
- Szakmailag magas szintű és önálló munka, folyamatos fejlődés lehetősége
- Innovatív cégvezetés és dinamikusan fejlődő cég
- Tapasztalt, összeszokott műszaki és sales csapat
- Modern irodai környezet Budapesten
Munkahelyi extrák
- Ingyen gyümölcs, nasi
- Ingyen kávé, üdítő
Jelentkezés módja
Pályázatát (fénykép, magyar nyelvű önéletrajz) az alábbi „Jelentkezem” gombra kattintva, a tárgy mezőben „Nemzetközi értékesítési vezető”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:
- Miért szeretne váltani?
- Milyen szakmai eredményeire a legbüszkébb?
- Szakmailag miben a legerősebb?
- Mit vár el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon náluk tervezzen?
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
