Műszaki utánpótlás képzés szakterület vezető

Jelentkezés a cégnél

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Céges üdülés, üdültetés
- Szakmai tréningek
- Lakhatási támogatás
- Munkába járás támogatás
- Élet- és balesetbiztosítás
- Nyugdíjpénztár
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Szakiskola / szakmunkás képző

Cafeteria Céges üdülés, üdültetés Szakmai tréningek Lakhatási támogatás Munkába járás támogatás Élet- és balesetbiztosítás Nyugdíjpénztár

Teljes munkaidő Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend

Nem kell nyelvtudás 1-3 év tapasztalat Szakiskola / szakmunkás képző

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Szakmai feladatok:

A Társaság önálló képviselete az egyetemekkel/főiskolákkal, a szakképzési intézményekkel, a szakképzési centrumokkal, az iparkamarákkal és az iparági egyesületekkel/közöségekkel létrejövő szakmai kapcsolatokban.
A duális egyetemi/főiskolai képzés programjának kidolgozása, folyamatos fejlesztése, a végrehajtás irányítása, támogatása, felügyelete, ellenőrzése.
A villanyszerelő szakmunkás képzés programjának kidolgozása, a végrehajtás irányítása, támogatása, felügyelete, ellenőrzése a programtanterv, illetve a képzési és kimeneti követelmények figyelembevételével.
A duális egyetemi/főiskolai hallgatói és a villanyszerelő szakmunkás tanulói utánpótlás biztosítása.
Közreműködés a képzéshez szükséges akkreditációk megszerzésében és ezek megtartásának biztosításában.
Az üzleti tervek készítésének, végrehajtásának támogatása.

Pozíció specifikus feladatok:

Villamosmérnök végzettség.
Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus és legalább 1 év emberek vezetésében szerzett tapasztalat.
WINDOWS és MS Office teljes körű használata.

Adatbázis kezelő és speciális szoftvereknek (NEPLAN, AUTOCAD, INIS stb.) felhasználó szintű ismerete és használata.

Versenyképes juttatási csomag.
Áramdíj kedvezmény.
Kiemelkedő premizálási rendszer.
Egyénre szabható éves cafeteria keret.
Cafetéria kereten kívüli, kiemelkedő mértékű, hosszútávú gondoskodás önkéntes nyugdíjpénztári támogatás formájában.
Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel.
Korlátlan belföldi mobiltelefon használat.
Mobilitás támogatása.
Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben.

Jelentkezés a cégnél

MENTÉS