Műszaki Ellenőr – Gépész Szakterület

Jelentkezem

Cég neve

REKONTIR MT KFT.
Munkavégzés helye

1112 Budapest, Tippan utca

Egyéb juttatások
- Cafeteria
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

• Műszaki ellenőri feladatok elvégzése gépész szakterületen
• Műszaki felügyeleti követelmények mentén a Megrendelő képviselete mind a beruházás helyszínén, mind pedig a szükséges dokumentáció tekintetében
• Szakmai támogatás a Minőség Ellenőrzési Tervek (ITP) illetve Projekt Minőségügyi Terv (PQP) összeállításában, ellenőrzésében, jóváhagyásában és vezetésében
• Minőség-irányítási, valamint minőség ellenőrzési (QAQC) feladatok ellátása, kötelezettségek, határidők, minőségi paraméterek betartatása
• Gyártási, előregyártási és kivitelezési tevékenységek ellenőrzése
• Napi riportok készítése (minőségi és mennyiségi paraméterek figyelembevétele mellett)
• Pótmunka, többletmunka igények egyeztetése Megrendelővel és Kivitelezőkkel
• Szükség szerinti emlékeztetők, jegyzőkönyvek vezetése
• Igény szerint részvétel kivitelezői ajánlatok értékelésében, engedélyezési és kiviteli tervek véleményezésében
• Tételes anyaglista és műszaki megfelelőség ellenőrzése
• QA/QC értékelés és adatszolgáltatás
• Műszaki teljesítmény-jellemzőik ellenőrzése beépítés előtt és beépítést követően
• Projekt koordinációkon való részvétel

Elvárások

• ME-EN Energetikai, szénhidrogén-ipari építmények építésének műszaki ellenőri jogosultság
• Olaj- és gázipari tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány kötelező
• Felsőfokú végzettség szükséges Főiskola/Egyetem
• Angol nyelv ismerete

Előnyt jelent

• Kivitelezésben szerzett tapasztalatok
• Építési Normagyűjtemény ismerete
• TERC költségvetés készítő ismerete

Amit kínálunk

• Határozatlan idejű munkaszerződés (alkalmazotti vagy vállalkozói szerződés)
• Stabil hátterű magyar tulajdonú középvállalkozás
• Versenyképes fizetés, teljesítmény alapján egyéb juttatások
• Szakmai előmenetel szervezeten belül
• Fiatalos és folyamatosan fejlődő csapat
• Cafeteria