Munka- és tűzvédelmi szakértő

A HÜBNER Csoport több, mint 3500 alkalmazott megbízható munkaadója. Vállalatunkat 1946-ban alapították és a mai napig családi vállalkozás maradt. Ugyanakkor már régóta nemzetközi szereplőként is működik.
A HÜBNER-H Kft. - a kontinenseken átívelő cégcsoport legnagyobb leányvállalataként – ma már több, mint 950 dolgozóval büszkélkedik.
A nyíregyházi gyár fő profilja a busz-, villamos-, vonat-, metró- és vasúti szerelvények átjárórendszereinek gyártása, valamint műszaki gumitermékek és gumiipari keverékek előállítása.
A Hübner pénzügyileg stabil, nemzetközileg elismert családi vállalkozás, mely évről évre folyamatosan fejlődik és bővül. A vállalat hangsúlyt fektet munkatársainak képzésére, fejlesztésére.
Büszkék vagyunk rá, hogy munkánkkal értéket teremtünk a fenntartható közlekedés számára, és ezáltal mi is sokat teszünk a zöldebb jövőért!

• Szakirányú felsőfokú végzettség munka- és tűzvédelmi területen,
• Magabiztos angol és vagy német nyelvű nyelvtudás,
• Pontos precíz munkavégzés, önellenőrzés,
• MS Office magabiztos felhasználói ismeretek,
• Jó együttműködő, problémamegoldó és kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt.

• Nagyvállalati termelési környezetben szerzett tapasztalat,
• Pályakezdők jelentkezését is várjuk.

• Munkahelyi sérülések és balesetek kivizsgálása és jelentése, balesetekkel kapcsolatos adatszolgáltatások,
• Tűz –és munkavédelmi oktatások, valamint egyéb technológiához kapcsolódó oktatások megszervezése és megtartása,
• Munkavédelmi dokumentáció készítése és készíttetése, szakmai tanácsadás, helyszíni bejárások, felmérések,
• Az infrastruktúra, gépek, munkaeszközök, folyamatok rendszeres ellenőrzése, munkavédelmi szempontú időszakos felülvizsgálatok elvégzése, vagy végeztetése,
• Az üzemben használt vegyi anyagok biztonsági adatlapjainak biztosítása. Elsősegélyhelyek felszerelésének biztosítása,
• A jogi megfelelőség és változások nyomon követése, a vezetőség tájékoztatása,
• Projektekben való részvétel, munkahelyi vezetőtől kapott egyéb feladatok.

• STABIL, RENDSZERES JÖVEDELEM: havi alapfizetés, évvégi prémium a vállalati eredmény függvényében.
• KELLEMES HANGULAT: támogató munkakörnyezet egy családias és társadalmi ügyek iránt elkötelezett vállalatnál, ahol a közös munka mellett közös ünneplés és kikapcsolódás várja a dolgozókat.
• TELJESKÖRŰ GONDOSKODÁS: húsvéti és karácsonyi ajándékcsomag, beiskolázási támogatás, cafeteria (SZÉP-kártya).
• BEJÁRÁSI TÁMOGATÁS: támogatott távolsági tömegközlekedés vagy céges buszjárat a munkahelyre, üzemanyag-térítés.
• BIZTONSÁG: stabil és megbízható munkahely, hosszú távú munkalehetőséggel, munkabiztonság.

A fényképes önéletrajzokat magyar és német/angol nyelven a „Jelentkezem” gombra kattintva várjuk.

Ön a jelentkezésének elküldésével hozzájárul ahhoz, hogy a Hübner-H Kft. az álláspályázatával összefüggő személyes adatait a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából, illetve munkaerő-kiválasztási célból nyilvántartsa és kezelje. A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója a cégcsoport honlapján elérhető.