Munka- és időmérési specialista

Nekünk a csúcstechnológiás gyártás. Neked inspiráló, innovatív munkahely.
A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt. Olyan kollégákat keresünk, akik ugyanolyan elhivatottak, mint mi. A szakértelmed, a készségeid, a motivációd és az egyéniséged visznek minket előre
A BMW Group Debreceni Gyárában mint Munka- és időmérési specialista kulcsfontosságú szerepet játszol abban az elképzelésünkben, hogy forradalmasítsuk az autókról való gondolkodásunkat.

• Munkakörnyezet – ezen a területen többnyire kézi összeszerelési folyamatok zajlanak, ahol több száz kollégánk dolgozik minden műszakban, hogy minden egyes alkatrész helyesen kerüljön beépítésre. A munkakörnyezet részben irodai jellegű, de túlnyomórészt a gyártósoron található, lehetővé téve a gyártási folyamatokkal való közvetlen interakciót.
• Csapat - szorosan együttműködsz a folyamatok specialistákkal, a minőségügyi, karbantartási, logisztikai, valamint a gyártási területek vezetőjével, a csoportvezetőkkel, a technikusokkal és a szerelősoron dolgozó munkásokkal a gyártási folyamatok optimalizálása és a termékminőség biztosítása érdekében.
• Időelemzés – a gyártási folyamatok elemzése és értékelése időtervezési szempontból.
• Folyamatfejlesztés – fejlesztési javaslatok kidolgozása az összeszerelési folyamatok javítására időmérési elemzések alapján; a termelési folyamaton belüli és azon kívüli időváltozókat befolyásoló tényezők elemzése és értékelése.
• Ergonómiai fókusz – folyamatok felülvizsgálata ergonómiai szempontból, valamint megvalósítható fejlesztési javaslatok kidolgozása.
• Teljesítmény elemzése – a havi teljesítményeredmények nyomon követése és értékelése.

• Iskolai végzettség – ipari mérnöki, gépészmérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma, illetve egyenértékű szakmai tapasztalat.
• Munkatapasztalat – legalább 3 év tapasztalat időmérés, termelésirányítás vagy termeléstervezés területén, amely előnyt jelent.
• Munkarend – a munkavégzés a szokásos irodai munkarendben, on-site történik, távmunkára a közvetlen vezetővel történő egyeztetés alapján van lehetőség.
• Csapatszellem és szemlélet – erős csapatmunkára való nyitottság, win-win gondolkodásmód.
• Rugalmasság és kezdeményezőkészség – magas szintű motiváció, felelősségtudat, valamint proaktív és önálló munkavégzés.
• Nyelvtudás – magabiztos angol és magyar nyelvtudás szóban és írásban; német nyelvtudás előnyt jelent.

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:

• Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján.
• Bónusz – vállalati és személyes eredmények alapján számított bónuszok.
• Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
• Támogatott munkába járás – ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz és vasút járatok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használat esetén a törvényben előírt mértékű költségtérítés.
• Egészségügyi szolgáltatások – magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészség központban.
• Magán egészségbiztosítás – próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.
• Baleset és életbiztosítás – munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.
• Kedvezményes étkezés – napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.
• Munkavállalói autóbérlési program