Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. logó

Mérnökségi csoportvezető

Állás részletei

  • Cég neve

    Valeo Auto-Electric Magyarország Kft.

  • Munkavégzés helye

    Veszprém
  • Fizetés

    Bónusz
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Egészségbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 5-10 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header

Büszkék vagyunk rá, hogy autóipari beszállítóként a Valeo valamennyi autógyár partnere világszerte. Cégcsoportunk közel százezer munkatársa azért dolgozik nap mint nap, hogy az autózást minél biztonságosabbá, kényelmesebbé és zöldebbé tegye. Veszprémi gyárunkban személy - és tehergépjárművek elektronikai alkatrészeinek és rendszereinek tervezésére valamint gyártására specializálódtunk. Új üzletággal bővülve néhány éve kezdtük meg SMT gyártásunkat, 2018-ban pedig átadásra került új logisztikai központunk, amellyel eddigi alapterületünk megduplázódott.

 

Mérnökségi csoportvezető

  • Teszt és gyártástámogató mérnökökből, illetve technikusokból álló csapat szakmai vezetése, munkájuk szervezése, koordinálása
  • Új folyamatok bevezetése, a meglévő rendszerek hatékonyságának növelése
  • Különböző termelékenységet növelő, illetve költségcsökkentő projektek definiálása és a végrehajtás szakmai ellenőrzése
  • Folyamathibák, műszaki problémák napi szintű elemzése, akciótervek meghatározása és a végrehajtás nyomonkövetése
  • Kapcsolattartás a projekt csapattal, karbantartással és a gépbeszállítókkal
  • Felsőfokú mérnöki végzettség (elsősorban gépész-,  mechatronikai- vagy villamosmérnök)
  • Minimum 5 év mérnöki tapasztalat vagy releváns vezetői tapasztalat
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Vezetői kompetenciák, kommunikációs készség, hatékony elemző- és problémamegoldó képesség, szervezőképesség, folyamatos fejlődésre való törekvés
  • Nálunk megVALEOsíthatod a karriercéljaidat: személyre szabott tehetségmenedzsmentet biztosítunk
  • IPAR 4.0 megoldásokkal dolgozhatsz
  • Magán egészségbiztosítás (Medicare), Employee Assistance Program, fix 13.havi fizetés, teljesítmény bónusz, cafeteria és fiatalos csapat, amelyet egy innovatív vezető koordinál

Álláshirdetés jelentése