Membrane RTS Program Manager

A Veolia a környezetvédelmi szolgáltatások globális vezetője, amely mind az öt kontinensen működik közel 218 000 alkalmazottal. A víz-, energia- és hulladékgazdálkodásra specializálódott Veolia, innovatív megoldásokat tervez és valósít meg a dekarbonizáció, a szennyezésmentesítés és az erőforrás-regeneráció terén, támogatva a közösségeket és az iparágakat ökológiai átalakulásukban. Ezen keretek között a Veolia Water üzletága tapasztalt szakemberekből álló elkötelezett csapatot von össze, akik a világ legösszetettebb kihívásainak megoldására vállalkoznak a vízhiány, a vízminőség, a termelékenység és az energia területén. Közösen egy közös küldetést követünk: egy fenntarthatóbb jövő megteremtését.

A munkakör célja:

A munkakör alapvető célja a ZeeWeed membrán fejlesztés R&D Technical Support vezető tevékenységeivel foglalkozó csoport vezetése, membrán és anyagtudományos szakértői pozíció. Részleteiben a munkakör magába foglalja a ZeeWeed membrán fejlesztésben támogató tevékenységekhez kapcsolódó kutató-fejlesztő feladatok tervezését, az emberi és pénzügyi erőforrások biztosítását, a tevékenységről az igényelt fórumokon kommunikációk, riportok elkészítését és prezentációját, a tevékenység globális szakmai képviseletét és kapcsolattartást az érintett osztályokkal és vezetőkkel.

Feladatok:

• A napi membránfejlesztésbeli támogató tevékenységeket végző kutatói és technikusi munkaerőt képviselő csoport irányítása, folyamathoz szükséges pénzügyi, anyagi és emberi erőforrások tervezése.

• Elsődlegesen támogató (RTS) tevékenységek (70-90%), másodlagosan belső kutatási támogató tevékenységnek minősülő membrán-fejlesztési projekt-támogató tevékenység koordinációja, mely lehet új termék bevezetése, vagy alapkutatási tevékenység. A munka tervezési folyamatban a kutatói és a technikusi erőforrásokat felmérve a felettes fejlesztés vezetővel való együttműködésben együttműködve az előre eltervezett, illetve terven kívüli események és elvárásoknak megfelelően kell a vállalt munkákat elvégezni. A tevékenységek eredményének riportját a kért gyakorisággal, a megjelölt különböző fórumokon (a fejlesztési vezető, a támogatott osztályok illetve a globális management felé; Mfg-R&D brainstorming fórumokon, igény szerint állománygyűléseken, vagy globális szintű eseményen) szükséges benyújtani, szükség esetén prezentálni. Igény szerint membrán fejlesztési tevékenységek tervezése, elvégzése az alapkutatástól a pilot szintű kísérleteken keresztül az implementációs csapattal történő konzultáción és együttműködésen keresztül történő termékbevezetésig.

• Az RTS (Ready to support) feladatkörök az alábbiak, vagy ezek kombinációi lehetnek: (A) Alapanyag vizsgálatok a Technology, Sourcing, Quality, Mfg vagy más globális osztályoknak; (B) Membrán autopsy vizsgálatok, használt membránszűrők és anyagok vizsgálata Technology, vevői, vagy globális vállalati szereplő felkérésére; (C) Manufacturing, azaz gyártástámogató tevékenység havária szituációkban, problémamegoldó, hibaelemző, selejtcsökkentő tevékenységek, ECN és folyamatfejlesztő műveletek koordinációja vagy asszisztencia és/vagy szakértői támogatás nyújtása ugyanezekhez, kizárva a direkt operátori munkabeli támogatást; (D) Versenytárs membrán elemzési, benchmarking tevékenység végzése, ezzel kapcsolatos feladatok koordinációja, riportolása a vezető és a Technology menedzsment felé; (E) Igény esetén napi alkalmazott kutatási és alkalmazástechnológiai feladatok, mint pl membrán vegyszer ellenállóképességi, eltömődési vizsgálatok megszervezése és elvégzése a feladatot képviselő személlyel és osztállyal történő kommunikációban, velük történő szoros együtt-működésben és nekik, illetve a Technology menedzsment és közvetlen vezető felé történt riportolással; (F) Globális műszaki asszisztencia nyújtása, ezzel kapcsolatos tevékenységek koordinációja, az eredmények riportolása az érintett személynek/osztálynak, a Technology menedzsmentnek és a közvetlen vezetőnek; (G) Igény és erőforrás elérhetőség esetén belső R&D Technical Support vezető tevékenységként NPI és/vagy IDEATION feladatkörbeli projekt tevékenység koordinációja és elvégzése.

• Igény esetén projekt- és általános fejlesztési tevékenységekhez szükséges gépi és analitikai metódusok fejlesztéséhez, eszközök, műszeres analitikai berendezések kifeljesztéséhez / beszerzéséhez / karbantartásához nyújtott mérnöki asszisztencia, szükséges koordinatív tevékenységek megszervezése és elvégzése.

• Igény szerinti hozzájárulás a pilot-szintű termékfejlesztési tevékenységek átadásához az Implementációs csapatnak, szakértői támogató tevékenység biztosítása a bevezetési folyamat előtt, alatt és után.

• Membrán és anyagtudományos mérnöki és kutatói szakértői szerepválallás anyagtudományi fókusszal,  meghatározott vállalati csoportok, kollégák számára igényelt feladatokban, valamint igény szerint membrántechnológiai és membrán tudományos fejlesztési ismeretek átadásában nyújtott koordináló és asszisztáló tevékenység, oktatási, ismeretterjesztési, tehetségfejlesztési céllal.

• Vegyészmérnöki, vagy ezzel egyenértékű diploma (minimum M.S., Ph.D. előnyben részesítve)
• Minimum 5 év mérnöki, vagy kutatói gyakorlat kutatás-fejlesztési, vagy termékfejlesztési területen
• Minimum 5 éves munkatapasztalat laboratóriumi/műszaki fejlesztési területen csapatban 
• Csapat vezetői pozícióban és multinacionális vállalatban szerzett tapasztalat előnyt jelent
• Membrán Fejlesztési, anyagtudományos tapasztalat kutatás-fejlesztési területen előnyt jelent 
• Magyar és angol nyelvtudás, tárgyalóképes ismerete (minimum középfokú szinten) írásban és szóban
• Polimer-, műanyag kémiai, kutatási és alkalmazott membrántechnológiai háttér és tapasztalat előnyt jelent
• Tapasztalat kísérlettervezés, műszeres analitikai kutatás terén előnyt jelent
• Kreatív, kezdeményező és az innováció iránt érdeklődő, energikus és energizáló, kommunikatív vezetőt és team-playert keresünk. Tapasztalat vezetés, projekt management terén előnyt jelent

• Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születési bónusz
• Éves bónusz programra való jogosultság
• Élet- és balesetbiztosítás, Medicover magán egészségügyi szolgáltatás
• Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)
• Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban
• Képességfejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában
• Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések
• Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége
• Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál
• Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra
• Tiszta és biztonságos munkakörnyezet
• IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel) 
• Cégünk támogatja a rugalmas munkavégzést: munkatársaink számára biztosítjuk a rugalmas munkaidő-beosztás és az otthoni munkavégzés lehetőségét is.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal