Állás részletei
-
Cég neve
Assessment Systems Hungary Kft
-
Munkavégzés helye
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 3. -
Fizetés
-
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Sport támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárt technológiák
- MS OFFICE
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Milyen napi feladataid lesznek?
· A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban
· Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé
· Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat
· Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül, néhol pedig csapatban
· Szervezetfejlesztési és egyéni HR projekteket vezetsz, illetve ezekben veszel részt
· Tréningeket, Assessment- és Development Centereket és egyéb fejlesztési programokat bonyolítasz és fejlesztesz
· Kompetencia, talent-menedzsment és vezetőfejlesztő programok kialakításában, lebonyolításában és menedzselésében veszel részt
· Aktívan részt veszel új üzleti lehetőségek azonosításában (pl. ügyféligények felismerése, bővítési lehetőségek feltárása)
· Támogatod az ajánlatok összeállítását szakmai tartalommal és inputtal
· Részt veszel ügyféltalálkozókon, prezentációkban és javaslatok bemutatásában
· Figyelemmel követed a HR piac trendjeit és azokat beépíted a munkádba
· Közreműködsz új módszertanok, szolgáltatások és fejlesztési megoldások kialakításában
· Dokumentálod és nyomon követed a projekteket, biztosítod a magas minőségű kivitelezést
· Törekszel a határidők pontos betartására és a magas ügyfél-elégedettségre
· Rugalmasan kezeled a párhuzamos projekteket és változó prioritásokat
· A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban
· Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé
· Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat
· Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül, néhol pedig csapatban
· Szervezetfejlesztési és egyéni HR projekteket vezetsz, illetve ezekben veszel részt
· Tréningeket, Assessment- és Development Centereket és egyéb fejlesztési programokat bonyolítasz és fejlesztesz
· Kompetencia, talent-menedzsment és vezetőfejlesztő programok kialakításában, lebonyolításában és menedzselésében veszel részt
· Aktívan részt veszel új üzleti lehetőségek azonosításában (pl. ügyféligények felismerése, bővítési lehetőségek feltárása)
· Támogatod az ajánlatok összeállítását szakmai tartalommal és inputtal
· Részt veszel ügyféltalálkozókon, prezentációkban és javaslatok bemutatásában
· Figyelemmel követed a HR piac trendjeit és azokat beépíted a munkádba
· Közreműködsz új módszertanok, szolgáltatások és fejlesztési megoldások kialakításában
· Dokumentálod és nyomon követed a projekteket, biztosítod a magas minőségű kivitelezést
· Törekszel a határidők pontos betartására és a magas ügyfél-elégedettségre
· Rugalmasan kezeled a párhuzamos projekteket és változó prioritásokat
Elvárások
Téged keresünk, ha:
· Gazdasági vagy pszichológus végzettséged van
· Pár éves munkatapasztalattal rendelkezel
· Érdeklődsz a HR és az üzleti sikeresség kapcsolata iránt
· Határozott vagy és nem rettensz meg kapcsolatba lépni az ügyfeleiddel
· Magabiztosan tudod felmérni az ügyfeleid igényeit
· Érdekelnek az emberek, a fejlesztés és a személyiségtesztek
· Képes vagy komplex megoldásokban gondolkodni
· Aktívan és tárgyalóképesen beszélsz angolul
· Ügyesen kezeled az MS Office alkalmazásokat
· Gazdasági vagy pszichológus végzettséged van
· Pár éves munkatapasztalattal rendelkezel
· Érdeklődsz a HR és az üzleti sikeresség kapcsolata iránt
· Határozott vagy és nem rettensz meg kapcsolatba lépni az ügyfeleiddel
· Magabiztosan tudod felmérni az ügyfeleid igényeit
· Érdekelnek az emberek, a fejlesztés és a személyiségtesztek
· Képes vagy komplex megoldásokban gondolkodni
· Aktívan és tárgyalóképesen beszélsz angolul
· Ügyesen kezeled az MS Office alkalmazásokat
Amit kínálunk
· Egy összetartó, barátságos csapat támogatását és rendszeres csapatépítő alkalmakat;
· Képzési és fejlődési lehetőségeket (saját tréning-költségvetés);
· Önálló projektvezetési lehetőségeket;
· Világszinten elismert személyiségmérési és módszertan megismerését;
· Nincs két egyforma munkanap (változatos események és feladatok);
· Teljesítményhez kötött bónusz-rendszert havi fix fizetés mellett;
· Céges laptop, telefon biztosítását;
· Rugalmas, hibrid munkavégzési lehetőséget (Home Office);
· Központi elhelyezkedésű, belvárosi, kutya- és cicabarát irodát;
· Gyümölcs, limonádé és fagyi napokat;
· Fittnesz bérletet és ingyenes wellness használatot;
· Cafeteriát.
Munkahelyi extrák
- Sportolási lehetőség
- Ingyen kávé, üdítő
Céginformáció
Az Assessment Systems egy dinamikusan fejlődő – régiós szinten meghatározó – HR tanácsadó cég, ahol több száz ügyfelünknek segítünk megoldani a munkavállalóikkal kapcsolatban felmerült kihívásaikat. Meggyőződésünk, hogy az emberek a szervezetek sikerének a kulcsai! Fontos számunkra a csapatmunka és szoros kapcsolatban dolgozunk az ügyfeleinkkel is, hogy a legmagasabb szintű megoldásokkal tudjuk őket támogatni.
Jelentkezés módja
Az Önéletrajzodat a fizetési igény megjelölésével a megadott e-mail címre várjuk. Önéletrajzod elküldésével hozzájárulsz, hogy személyes adatait az Adatvédelmi Szabályzatunknak megfelelően kezeljük és csak az ott meghatározott célokra és időtartamban használjuk.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése