MC-Bauchemie Kft. logó

Marketing menedzser

Állás részletei

  • Cég neve

    MC-Bauchemie Kft.

  • Munkavégzés helye

    1115 Budapest, Bartók Béla út
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

Az MC-Bauchemie Kft. a németországi Ruhr-vidéken található Bottrop városban székelő, 40 országban jelen levő, 2.500 főt foglalkoztató cégcsoport, amely több mint 60 éve kínál iránymutató megoldásokat a betonminőség javítása és a legkülönfélébb építmények védelme, állagmegóvása terén. Dacára, hogy világcég, operatívan még a tulajdonos irányít, ami rendkívül gyors döntéshozatallal és reakcióidővel jár a multinacionális konkurensekhez képest.

Magyarországon 25 éve működünk, a legnagyobb építőipari vegyi anyagokat gyártó és forgalmazó cég egyike vagyunk, Veszprém melletti gyártó, logisztikai bázissal, és a régiót kiszolgáló akkreditált laborral. Évről évre sikerül növekednünk és nyereségesen működnünk, ezért is keresünk újabb munkatársat a dinamikusan fejlődő üzletágainkhoz, amelyek a design padlóktól a beton adalékszereken át a vízszigetelésig sokféle high tech építő-vegyipari anyagot fejleszt és forgalmaz világszerte.

Új kollégánk feladata elsősorban az értékesítést támogató marketing, másrészről az építész partnereink, harmadrészről szakmai támogatás hazai és nemzetközi projekthez. Ezért is szükséges az angol (vagy német) nyelvtudás a munkájához, mert képesnek kell lennie konzultálni a németországi központban dolgozó szakértőkkel, fejlesztőkkel, továbbá külföldi ügyfelekkel.

Alapvetően hosszú távra keresünk embert (minimum 5 évre, mert rengeteget kell tanulnia), olyat, aki fantáziát lát abban, hogy ez idő alatt az építőanyag marketing egyik hazai szakértőjévé váljon. Cégünk specialitása, hogy kollégáink évek alatt egy-egy téma olyan szintű szakértőivé válnak, hogy időnként felsőoktatási intézményekbe is meghívják őket vendégelőadónak.

Feladatok

  • A konszern központi honlapjának követése és újdonságainak átvétele 
  • Magyar honlap kezelése, rendszeres fejlesztése
  • Prospektusok, videók készítése, készíttetése
  • Az értékesítési csapat marketing szemléletű támogatása
  • Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása
  • Termékrendszereink építész szemléletű prezentálása
  • A termékek fejlesztése az alkalmazás technikus kollégákkal karöltve (ha a kézműveskedés érdekli, nálunk kiélheti beton ékszer, lámpa, bútor öntési vágyait)
  • Hazai és nemzetközi projektek szakmai előkészítése és támogatása

Elvárások

Az ideális jelölt már rendelkezik marketing tapasztalattal, képes meggyőző prezentációkat készíteni és azt meggyőzően be is mutatni. Amennyiben építőipari tapasztalata van az ugyan nem feltétel, de komoly előnyt jelent.

  • Felsőfokú végzettség (építész vagy design előnyt jelent)
  • 3 éves szakmai tapasztalat marketing vagy termékmenedzsment területen
  • Tapasztalat prezentációk készítésében
  • Angol vagy német nyelvtudás (német központtal és külföldi ügyfelekkel szakmai kapcsolathoz)

Amit kínálunk

Az ideális pályázó nyitott, aki élvezi a szabad alkotás, és az önálló munkaszervezés örömeit, de tudja, hogy ez csak hangyaszorgalommal és állhatatos céltudatossággal érhető el. Viszont, ha feladatok jó minőségben ütemesen elkészülnek, akkor rugalmasan a cég és a saját elvárásainak megfelelően szervezheti a munkájának idő- és helybeosztását.

  • Versenyképes fizetés
  • Európai szintű szakmai betanítás, oktatás Németországban
  • Személyes mentor segíti a betanulást
  • Támogató háttércsapat áll rendelkezésére
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
  • Innovatív szemlélet, fiatalos csapat

Jelentkezés módja

Pályázatát (fénykép, magyar nyelvű önéletrajz) az alábbi „Jelentkezem” gombra kattintva, a tárgy mezőben „Marketing menedzser”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:

  1. Miért szeretne váltani?
  2. Mi az, ami megtetszett a hirdetésünkben?
  3. Milyen eredményekre a legbüszkébb eddigi szakmai pályafutásából?
  4. Mik a legfontosabb elvárásai egy munkahellyel szemben, annak érdekében, hogy hosszú évekig ott dolgozzon?

Álláshirdetés jelentése