Leitung Hotel

Du übernimmst von Beginn an Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt in zentrale Bereiche der Leitung weiter.

• Operative Leitung des Hotels und Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts
• Verantwortung und Steuerung zentraler Kennzahlen (u. a. RevPAR, ADR, GOP)
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Digital-Hotel-Konzepts, Einführung neuer Systeme und Optimierung der Prozesse im Team
• Administrative Führung: Planung, Reporting, Controlling, Personaldisposition
• Verkaufs- und Marketingaufgaben: Online-Auftritt, Kampagnen, Social Media, Gästebindung und aktive Vertriebsarbeit
• Optimierung interner Abläufe und Qualitätssicherung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit einer wertschätzenden Haltung

• Hotelfachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Starke digitale Affinität und Interesse an Hospitality-Technologien
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Freude am aktiven Vertrieb
• Revenue sitzt – RevPAR ist für dich ein aktives Steuerungstool
• Marketingverständnis und Freude an Online-Kommunikation
• Organisiert, strukturiert, verlässlich im Tun
• Gastgebermentalität, kommunikativ, lösungsorientiert und professionell

Ein Hotel mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum – ideal, wenn du Herausforderungen suchst, Verantwortung übernehmen willst und in einem realen Umfeld zeigen möchtest, was in dir steckt.