Könyvtárhasználati konzulens (2024/119)

• Részt vesz a könyvtár oktatást támogató programjának kidolgozásában, fejlesztésében és koordinálásában, beleértve a tréningek és workshopok tervezését, megvalósítását, valamint az oktatási anyagok készítését.
• Közvetlenül részt vesz a hallgatók és doktoranduszok oktatásában személyes és online formában, a könyvtárhasználat, prezentációkészítés és szakdolgozatírás témaköreiben. Innovatív módszereket és technikákat vezet be és alkalmaz a figyelemfelkeltés és az eredményesség érdekében.
• Részt vesz a tudományos kommunikáció és a publikálás elősegítésében.

Munkavégzés helye: Budapest, 1111 Budapest, Műegyetem rakpart 3.

Álláshirdető szervezet bemutatása:

A több mint 240 éves múltra visszatekintő Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vezető szerepet tölt be a felsőoktatásban. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Országos Műszaki Információs Központ és Könyvtár (BME OMIKK) keretében működik az Egyetem központi könyvtára és a levéltára. Fő feladata gyűjteménye és szolgáltatásai révén az egyetemi kutatás és oktatás támogatása. Gyűjteménye több, mint egymillió könyvtári dokumentumot és több, mint 1300 iratfolyóméter levéltári iratot tartalmaz. Egyetemi könyvtárként és levéltárként elsődleges felhasználói a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatói, oktatói, kutatói és munkatársai. Országos szakkönyvtárként gyűjteménye és szolgáltatásai nyilvánosan elérhetők. Felsőoktatási levéltárként biztosítja az egyetemen keletkezett köziratok kutatását a nyilvánosság számára.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információk:

A Jelentkezem gombra kattintva várjuk jelentkezésüket a fenti dokumentumokkal. Jelentkezéskor a pozíció megnevezése mellett található azonosítószámot kérjük feltüntetni. Amennyiben a pályázati felhívások szövegében eltérés található, az Egyetem honlapján közzétett kiírás szövegét kell irányadónak tekinteni. Végzettségtől, gyakorlattól és projektektől függően az illetmény munkáltatói döntés alapján pozitív irányban eltérhet a törvényi minimumhoz képest.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) Kancellár rendelkezései az irányadók.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a honlapon szerezhet.

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás formája:

Határozatlan idejű Teljes munkaidő