Kontroller (Termelő vállalathoz)

Megbízónk egy multinacionális termelő vállalat.

• A dombóvári gyártótelephely pénzügyi folyamatainak közvetlen irányítása
• Anyag- és gyártási költségek kontrollja és riportálása
• Anyag- és gyártási riportok készítése az operációs teljesítmény javítása és a termelékenység növelése érdekében
• Gyári scorecard / teljesítménymutató rendszer kezelése
• CAPEX kiadások kontrollja és a PID folyamat kezelése
• Az anyagfedezeti riportok és a PPV riportok támogatása visszatekintő és előretekintő módon
• A működőtőke-javító kezdeményezések támogatása
• A termelési és hulladékköltségek költségvetésének elkészítése, felelősség a végleges BOM-okért (anyagjegyzékekért)
• A beszerzési / termelési költség / OWC / rebate / raktározási költségtervezés koordinálása
• FTE riportálás (létszám riportálás)
• A selejt- és veszteségmérés biztosítása
• A közüzemi fogyasztások megfelelő mérésének biztosítása
• A karbantartási teljesítmények megfelelő mérésének biztosítása
• A fix és változó költségallokációs irányelvek frissítése és azok bevezetésének nyomon követése
• Az üzemi teljesítményriportálási módszertanok és azoknak való megfelelés rendszeres felülvizsgálata
• Lehetőségek azonosítása a jelenlegi teljesítmény javítására, valamint a nem megfelelőségek, standardok, stratégiák és célok riportálása
• Az operatív és beruházási költségvetések kidolgozása és megvalósítása a vállalati tervezési célokkal és standardokkal összhangban
• Kulcsfontosságú pénzügyi és operációs projektek támogatása
• Közép- és hosszú távú költségcsökkentési roadmapek és javaslatok kidolgozása
• Nagyobb CAPEX projektek utólagos projektértékelése
• Együttműködés az Operations Controlling Directorral, a Vállalat európai COO-jával, valamint az üzem controllerekkel, üzemvezetőkkel és az SSC-vel

• Felsőfokú közgazdasági végzettség
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudás
• Több éves, gyártó környezetben, kontrollingban szerzett szakmai tapasztalat
• Rendszerszemlélet, precizitás, aktív és proaktív hozzáállás
• Kiváló kommunikációs készségek

• Stabil hátterű cég, hosszú távú munkalehetőség
• Családias, rugalmas, mégis professzionális vállalati kultúra
• Barátságos, támogató munkatársak és vezetők
• Szakmai fejlődési lehetőség, karrierlehetőség