Költés kontrolling vezető

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

MBH Bank Nyrt.
Munkavégzés helye

Budapest

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

AZ MBH BANK MAGYARORSZÁG EGYIK VEZETŐ HITELINTÉZETE. STABIL, HAZAI BANK, AZ ORSZÁG LEGNAGYOBB FIÓKHÁLÓZATÁVAL.
Célunk, hogy ÉRTHETŐ, EMBERKÖZELI és SZERETHETŐ élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Milyen feladatokban számítunk rád?

A Bank Csoport költséggazdálkodás hatékonyságának fejlesztése, a költség tervezési és monitoring rendszer, valamint a költésallokációs mechanizmus működtetése
Költség, beruházás, ráfordítási gazdálkodási szabályozás kialakítása
A Bank Csoport és tagjai költséggazdálkodására és hatékonyságára vonatkozó beszámolási rendszer működtetése
Költségnemi/költséghelyi struktúra, valamint a költséggazdai és költséghely-felelősi riportok működtetése
Saját adatelemzések alapján a felsővezetői, stratégiai, üzletági rendszeres elemzések elkészítése
Részvétel jövedelemezőség mérési rendszerek kialakításában és működtetésében
Automatizált riportok, adatmodellek kialakítása, fejlesztése, hatékonyságnövelő lehetőségek azonosítása
Aktív szerepvállalás a kontrolling módszertanok szervezeti fejlesztésében

Milyen tudásra lesz szükséged?

5 év költés kontrolling tapasztalat
Megbízható, pontos munkavégzés
Jó analizáló és szintetizáló képesség
Önállóság és precizitás
Kiváló elemzői készség és logikus gondolkodás
Erős MS Office ismeret / Microsoft Excel és PowerPoint magas szintű felhasználói ismerete
Angol nyelvtudás

Miben számíthatsz ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
Szupercsapatként működünk együtt
Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
Nálunk a generációk sokszínűségére építünk: programot alakítottunk ki gyakornokok, pályakezdők számára, támogatjuk a családalapítás előtt álló és a nyugdíjhoz közeledő munkatársakat, emellett nagyköveti programunk segíti az együttműködést
Programot alakítottunk ki megváltozott munkaképességű munkavállalóink támogatására