Karbantartási Csoportvezető

Jelentkezem

Cég neve

SEMILAB zrt
Munkavégzés helye

Hibrid • Budapest

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Cafeteria
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

Főbb feladatok

Telephely napi bejárása, valamint a karbantartó csapat napi és heti feladatainak megszervezése és ellenőrzése ticketing rendszer alapján.
Alvállalkozók munkájának felügyelete a karbantartási és javítási munkák során, valamint a munkalapok igazolása.
Aktív részvétel a karbantartási munkákban.
Hibajegyek kezelése és adminisztrációja, beleértve a help desk-en érkező bejelentések feldolgozását.
Karbantartási eszközök és anyagok átvétele.
Erőforrások hatékony kezelése és koordinálása.
Felmerült anyagigények leadása, tartalék alkatrészkészlet kezelése.
Munkakörhöz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
Műszakbeosztások készítése, munkatársak mentorálása és szakmai támogatása.
Kapcsolattartás és hatékony kommunikáció a társosztályokkal.

Elvárások

Technikusi végzettség, előnyt jelent az elektrotechnikai, gépészeti vagy épületgépész irányú műszaki végzettség.
Legalább 3 év termelő vállalatnál szerzett csoportvezetői tapasztalat.
Kiváló vezetői és kommunikációs készség.
Jó együttműködési készség, felelősségteljes, önálló munkavégzés.
A munkatársak irányításának és motiválásának képessége.
Lean és TPM szemléletű gyártási környezetben szerzett tapasztalat.
Pontosság és rendszerszemlélet.
Operatív részvétel a karbantartások alkalmával.
Adminisztrációs feladatok precíz ellátása.
Munkaidő-nyilvántartás vezetése.
Műszakbeosztások készítése.
Esetlegesen előforduló délutános műszak vállalása (11-től este 19 óráig)

Előny

Épületgépészeti tapasztalat vagy erős érdeklődés a terület iránt (pl. nyomvonalak, gépészeti terek, csatlakozások).
Ipari környezetben szerzett tapasztalat (félvezetőipar, elektronika, gyógyszeripar, vegyipari jellegű üzem).
Tisztatéri környezet ismerete.

Amit kínálunk

A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)
Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények