Junior Menedzser / Menedzser – Könyvelési Szolgáltatási Területre

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
Elvárások
- Angol felsőfok és
- Magyar anyanyelvi szint
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…

Főiskolai vagy egyetemi diplomával, illetve mérlegképes könyvelői végzettséggel is rendelkezel (előny: pénzügy/számvitel szak).
Erős, gyakorlati és elméleti szakmai alapokkal rendelkezel a magyar számvitel és könyvelés területén, tudásodat napra készen tartod.
Legalább 5 éves teljes körű könyvelésben szerzett szakmai tapasztalatod van.
Dolgoztál már szolgáltatói környezetben (külső szolgáltató vagy cégcsoporton belüli, előny: Big4 tapasztalat).
Van tapasztalatod min. 4-5 fős csoport vezetésében.
Tárgyalóképes az angol nyelvtudásod írásban és szóban egyaránt.
Ügyfélközpontú és folyamat szemlélet, alapos, részletorientált és pontos munkavégzés, valamint csapatjátékos attitűd jellemez.
Erős problémamegoldó és döntéshozói képességekkel rendelkezel.
Van üzletfejlesztési és/vagy sales tapasztalatod és affinitásod.
Van IFRS mérlegképes vagy ACCA végzettséged (előny, nem feltétel).
Microsoft Navision, Business Central, AX vagy SAP programokat is ismered (előny, nem feltétel).
Tapasztalattal rendelkezel tanácsadói vagy könyvvizsgálati munkákban (előny, nem feltétel).

Ajánlatok elkészítése és kiadása, ügyfelek felé történő prezentálása.
Proaktív részvétel az üzletfejlesztésben, szolgáltatások fejlesztésében és piacra vitelében.
Aktív kapcsolattartás az ügyfelekkel – szükség esetén utazás.
Juniorabb kollégák fejlesztése, mentorálása.
A szakmai leszállítandó anyagok (riportok, beszámolók) ellenőrzése.
Szaktudásodnak megfelelő ad-hoc (például tanácsadási vagy folyamatfejlesztési) projektekben való részvétel.
Időszakosan on-site ügyfélprojekteken való részvétel.
Közvetlen kapcsolattartás a KPMG más szakmai területeivel, régiós és globális irodáival.

Versenyképes fizetés + széleskörű cafeteria elemek.
Privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás.
Céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez.
Munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edzőtermi tagság, egyéb sportolási lehetőségek.
Strukturált betanítás és „Performance Manager” program.
Hosszútávú karrierlehetőség dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben.
Képzések és tréningek (classroom, online).
Rugalmas munkaidő törzsidő által (9:00-15:00).
A munkák függvényében rugalmas otthoni munkavégzési lehetőség.
Önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőség az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra.
Aktív közösségi élet és csapatépítők egy fiatalos és motivált csapatban.