Jogtanácsos

Csatlakozz hozzánk szenior jogtanácsosként, és támogasd egy infokommunikációs / távközlési területen működő szervezet jogi működését komplex szerződéses, szabályozási és megfelelőségi kérdésekben.


Miért érdemes hozzánk csatlakoznod és kit keresünk?

Emlékszel még, miért lettél jogász? Valószínűleg nem azért, hogy lélektelenül tölts ki sablonokat és mások félkész mondatait javítsd. Bár minden vállalati pozíció együtt jár bizonyos mértékű monotonitással – hiszen a stabil működéshez ez is hozzátartozik –, mi tudatosan törekszünk arra, hogy ne ez határozza meg a mindennapjaidat.

Nálunk a „másolás–beillesztés” helyett rendszerszintű alkotás vár. Ahol lehet, ÁSZF-alapú jogi megoldásokat építünk, jól átgondolt, önállóan használható szerződéses sablonokat és jogi folyamatokat adunk a szervezet kezébe. A cél nem egy-egy dokumentum „átfuttatása” a jogon, hanem tartósan működő szerződéses és jogi struktúrák kialakítása, amelyek valóban támogatják az üzletet.

Technológiai cégként egy gyorsan változó, innovatív környezetben dolgozunk, ahol a jogi munka gyakran ismeretlen terepen zajlik. Ez egyszerre jelent szakmai kihívást és lehetőséget arra, hogy a jog eszközeivel érdemi hatást gyakorolj a működésre.

Az alábbi hozzáállást és szemléletet értékeljük különösen:
 

• Nem riadsz vissza a kihívásoktól: legyen szó gyorsan változó szabályozási környezetről, technológiai újdonságokról vagy egy határozottabb beszállítói tárgyalásról.
• Rendszerben gondolkodsz: szeretsz egyszer, de jól felépíteni kereteket, hogy ne kelljen ugyanazokat a problémákat újra és újra megoldani.
• Igényes vagy a munkádra: mi megadjuk az időt és a bizalmat a minőségi elmélyüléshez, mert tudjuk, hogy valódi jogi érték nem futószalagon születik.
• Van benned egészséges „out of the box” gondolkodás: nem ijedsz meg attól, ha az ötleteid a cég stratégiájának részévé válnak.

Ennek megfelelően jogi területünk kialakítására és megerősítésére szenior jogtanácsost keresünk, aki meghatározó szerepet játszik a vállalat szerződéses működésének felépítésében és továbbfejlesztésében.

A fókusz a kötelmi és szerződéses struktúrák kialakításán, valamint a beszerzési és értékesítési területek aktív támogatásán van a szerződéses tárgyalások során. A szerepkör nem merül ki egyedi szerződések előkészítésében: ide tartozik a jogi véleményezési és jóváhagyási folyamatok megtervezése és működtetése, a szerződéses kockázatok tudatos kezelése, valamint egy átlátható, üzletileg is jól használható jogi keretrendszer kialakítása.
A szerepkör másik meghatározó pillére a vállalat tevékenységére irányadó szabályozásoknak való megfelelés jogi támogatása. Ide tartozik a vonatkozó jogszabályi és iparági elvárások üzleti szempontú értelmezése, valamint a belső szabályozási struktúra és jogi kontrollrendszer kialakítása és fenntartása.
A pozíció önálló, felelősségteljes munkavégzést igényel, ugyanakkor szoros együttműködést a szervezet különböző szakterületeivel. Különösen fontos a hatékony kapcsolódás a beszerzési, értékesítési és az IT területek kollégáihoz, valamint a vezetői döntések jogi támogatása.

Olyan szakembert látunk ideálisnak, aki jogi kockázatkezelési szemlélettel közelít a feladatokhoz: nem kizárólag a jogszabályi rendelkezések betű szerinti alkalmazására koncentrál, hanem képes a jog eszköztárával az üzleti célok megvalósítását is támogatni, miközben biztosítja a jogszerű és fenntartható működést.

Amennyiben komplex szerződéses és szabályozási kérdésekben érzed igazán otthon magad, szeretsz struktúrákat építeni és motivál, hogy jogi oldalról érdemi hatással légy egy agilis szervezet működésére, várjuk jelentkezésed.


Feladataid lesznek

1. Kötelmi jogi támogatás

• Infokommunikációs és távközlési szolgáltatásokhoz kapcsolódó szerződések jogi előkészítése, ellenőrzése és véleményezése.
• A szolgáltatási tevékenységhez kapcsolódó Általános Szerződési Feltételek (ÁSZF), valamint egyedi szolgáltatási szerződések kidolgozása, folyamatos aktualizálása és a jóváhagyási folyamat jogi támogatása.
• A beszállítói tevékenység szerződéses keretrendszerének áttekintése; szerződéssablonok és ÁSZF-ek készítése; egyedi vállalkozási és megbízási szerződések jogi előkészítése és véleményezése.
• Felelősségi, biztosítéki és SLA rendelkezések kidolgozása és felülvizsgálata.

 
2. Szabályozási megfelelés jogi értelmezése és támogatása

• A vonatkozó jogszabályi és iparági követelmények (különösen: NIS2, DORA, GDPR) nyomon követése.
• A szabályozási elvárások jogi értelmezése, a teljesítendő követelmények meghatározása.
• A megfelelőségi (compliance) funkció szakmai jogi támogatása.

 
3. Belső szabályzatok kialakítása és jogi véleményezése

• A belső szabályozások rendszerének kialakítása, a szakterületek szabályozási tevékenységének támogatása, a szabályozások jogi koherenciájának biztosítása.
• A szervezeti szabályozási keretrendszer jogi kontrollja és fejlesztésének támogatása.

 
4. HR és munkajogi támogatás

• Munkaszerződések és HR szabályzatok jogi véleményezése.
• Folyamatos munkajogi tanácsadás a HR és a vezetők részére.

 
5. Menedzsment és szervezeti egységek támogatása

• Üzleti és jogi kockázatok értékelése.
• Vezetői döntések jogi előkészítése.
• Hatóságokkal való kapcsolattartás jogi támogatása.
• Belső és külső adatmegkeresések jogi kezelése.

• Jogi diploma és jogi szakvizsga megléte.
• Legalább 5 év releváns tapasztalat infokommunikációs és/vagy távközlési iparágban.
• Erős kötelmi jogi háttér, magabiztos szerződéses jogi ismeretek.
• Megfelelőségi auditok támogatásában szerzett tapasztalat.
• Üzleti szemléletű jogi és kockázatkezelési gondolkodás.
• Precíz, önálló munkavégzés.
• Kiváló kommunikációs készség, együttműködési képesség.
• Problémamegoldó, megoldásorientált, kreatív gondolkodásmód.
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office).
• Kommunikációképes, aktív (középfokú) angol nyelvtudás.
• Jó alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
• Terhelhetőség, monotonitástűrő képesség.

• Jogi szaknyelvi angol nyelvtudás.
• Infokommunikációs szakjogász végzettség.
• Jira rendszer ismerete.

Amit kínálunk
 

• Próbaidő után heti 1–2 nap home office lehetőség
• Munkavégzés helye: 13. kerület, 3. metró vonalán, modern irodai környezetben
• 2010 óta működő, stabil és növekvő üzleti fejlődés, tőkeerős vállalati háttér
• Magasan kvalifikált IT infrastruktúra
• Rendkívül alacsony fluktuáció, az átlag foglalkoztatás 6 év
• Munkaidő 9-17 h között, 20 perc fizetett ebédidővel
• Fizetések évenkénti piaci referenciákhoz kötött korrekciója
• Túlóra esetén korrekt módon min. 150%-on számoljuk el 
• Valódi értéket teremtő feladatok és munkavégzés
• Támogató vezetőség, elkötelezett, segítőkész kollégák
• Szakmai és emberi megbecsülés
• A legfontosabb elvárás a hatékonyság, nem az elvek nélküli kifulladás a munkában
• Prémium ügyfélkör, redukált stresszfaktor
• Hosszútávú fejlődési- és karrierlehetőség
• Teljesítményt támogató ultrapozitív légkör
• Választható szakmai és soft skill tréningek, workshopok
• Mentor és Junior Talent program
• Minőségi eszközök a munkavégzéshez
• Korlátlan mobiltelefon használat
• + 1 nap születésnapi szabadság
• Magánegészségügyi programok
• Vevőink által biztosított kedvezmények ( pl.: fogorvosi ellátás, IT eszközvásárlás, hozzátartozói mobil előfizetés) 
• Ajánlói rendszerek (üzletszerzés és toborzás)
• Korlátlan kávé, tea és ásványvíz
• Vállalati Well Being programok, mentális egészség fejlesztés, masszázs
• Munkaidőben bővítheted, karbantarthatod nyelvtudásod, belsős nyelvtanárral
• Kerékpártároló, parkoló a mélygarázsban
• Családias légkör, havonta süti partik, névnap, szülinap, évfordulók
• Féléves "Hogy érzed magad", "Hogyan látod a céget" interjúk, felsővezetői validálással
• Rengeteg céges program, amelyeket akár te is kitalálhatsz és megszervezhetsz
• Együtt kapcsolódunk ki a nyári fesztiválokon

Kik vagyunk?

Független piaci szereplőként kínálunk olyan komplex IT infrastruktúra szolgáltatási portfoliót, ami a fejlett adatközponti és adathálózati szolgáltatásokon túl, lényegében minden IT rendszerelemre tud egy rugalmas, kockázatmentes és havidíjba foglalt megoldást nyújtani. A cég 2010-es fennállása óta, több mint 300 aktív infrastrukturális szolgáltatási elemet fejlesztettünk, melyek egy olyan IT szervezési stratégiát biztosítanak, amit Vevőink előszeretettel építenek be üzleti döntéseikbe.

Tegyél próbára minket, ha találsz ismerőst a közösségi oldalakon, aki már nálunk dolgozik, nyugodtan kérdezd meg milyen nálunk.

Céges értékrendszerünkről bővebben a honlapunkon, ÉRTÉKEINK menüpont alatt olvashatsz, ahol betekintést kaphatsz a mindennapokhoz, a munkához, a kollégákhoz és egymáshoz való hozzáállásunkról, gondolkodásunkról.

A honlapunkon a Cégünk -> Karrier menüpont alatt megtalálod a "Hogyan jelentkezz", az "Értékeink" és a "Technológiai hátterünk" kártyákat, melyekre kattintva bővebb információt kapsz a jelentkezés folyamatáról és rólunk!