Jogi munkatárs (HR területre)

Jelentkezem

Cég neve

MSK HUNGARY BT
Munkavégzés helye

4300 Nyírbátor, MSK tér
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Cafeteria
- Munkába járás támogatás
- Beiskolázási támogatás
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (1 db)
- Monitor (2 db)
- Windows
- Linux
- Headset
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány

Mobiltelefon Cafeteria Munkába járás támogatás Beiskolázási támogatás

Teljes munkaidő Alkalmazotti jogviszony

Laptop Monitor (1 db) Monitor (2 db) Windows Linux Headset Mobiltelefon

Angol középfok 1-3 év tapasztalat Egyetem 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

MSK HUNGARY BT

Munkatársat keresünk

pozícióba.

HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz és belső kontrollhoz kapcsolódó szabályozók megalkotása, felülvizsgálata;
HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel;
Aktív szerepvállalás HR projektekben, melyek a szervezet, egyes területek igényét , HR folyamatok fejlesztését szolgálják, ideértve pl: munkakörelemzés, teljesítményértékelés, orientáció, karrier terv, létszámigény, kiemelt pozíciók kezelése;
a Munka Törvénykönyvének és a munkajogi előírásoknak való megfelelés fenntartása a HR munkaügyi nyilvántartások, dokumentációk és folyamatok vonatkozásában;
Közreműködés a HR által biztosított juttatási rendszerhez kapcsolódó éves feladatok ellátásában;
Munkaügyi, általános polgárjogi kérdésekben HR munkatársak, társterületek támogatása;
A munkajogi, polgár jogi szabályozók, változások nyomonkövetése;
Dokumentáció kezeléshez köthető feladatok koordinálása és ellenőrzése;
Szerződések elkészítése, felülvizsgálata, módosítása;
Hatósági kapcsolattartás, kommunikáció (belső-külső);
A vezetőség részére riportok, kimutatások elkészítése.

Jogi egyetemi végzettség (magyar), jogi szakvizsga (előny HR szakjogászi képesítés);
Magabiztos naprakész munkajogi, polgári jogi tudás elméletben és gyakorlatban egyaránt;
Min. 2 év HR munkajogi területen szerzett gyakorlati tapasztalat;
Felelősségteljes gyors és precíz munkavégzés;
Önálló munkavégzésre és csapatmunkára való képesség;
Terhelhetőség és rendszerszemlélet;
Jó kommunikációs képesség;
Aktív angol nyelvtudás írásban – szóban (minimum: középfokú);
MS Office magabiztos ismerete (word, ppt, excel);
B kategóriás jogosítvány;
Elsősorban közeli lakóhely helyszíni munkavégzés miatt, vagy költözési hajlandóság.