Állás részletei
-
Cég neve
Energiaügyi Minisztérium
-
Munkavégzés helye
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca
-
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Munkába járás támogatás
- Sport támogatás
- Beiskolázási támogatás
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Határozott idejű jogviszony: 2026.11.24-ig
- Minisztérium által kötendő szerződések véleményezése, előkészítésében való közreműködés.
- Okiratok előkészítésében való közreműködés az ügyvédi tevékenységről szóló 2017. évi LXXVIII. törvény rendelkezései szerint.
- Támogatási jogviszony keretében előkészített okiratok véleményezése.
- Jogi állásfoglalás előkészítése .
- Peres és nem peres eljárásokban való közreműködés.
Elvárások
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- jogász végzettség,
- felhasználói szintű MS Office ismerete (irodai alkalmazások).
- Pontosság,
- Terhelhetőség,
- Jó írásbeli kommunikációs készség,
- Önálló munkavégzés és együttműködési készség.
- A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Kormányzati igazgatásról szóló" 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) és annak 1. számú mellékletében foglalt illetménytábla szerinti, valamint a „Kormányzati igazgatási létszámgazdálkodásról, valamint a kormányzati igazgatási szerveket és azok foglalkoztatottjait érintő egyes személyügyi kérdésekről szóló” 88/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet (Kit.vhr) rendelkezési az irányadóak.
Előnyt jelent
- jogi szakvizsga megléte,
- közigazgatásban szerzett tapasztalat,
- perképviseletben szerzett tapasztalat.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kávézó
- Céges rendezvények
- Sportolási lehetőség
- Kutyabarát
Céginformáció
Energiaügyi Minisztérium, Jogi Főosztály,Személyes adatainak kezelése a 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontján alapul. Kérjük, hogy jelentkezésének elküldése előtt olvassa el az álláspályázatra jelentkezőknek szóló Adatkezelési tájékoztatót a https://kormany.hu/dokumentumtar/adatkezelesi-tajekoztato-5 oldalon.
A jelentkezéssel egyidejűleg nyilatkozik, hogy hozzájárul önéletrajzának a toborzási adatbázisba történő felvételéhez, és a későbbiekben történő felhasználásához és egyidejűleg tudomásul veszi, hogy az Energiaügyi Minisztérium az álláspályázatával összefüggő személyes adatait – a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából – nyilvántartja és kezeli.
A jelentkezéssel egyidejűleg nyilatkozik, hogy hozzájárul önéletrajzának a toborzási adatbázisba történő felvételéhez, és a későbbiekben történő felhasználásához és egyidejűleg tudomásul veszi, hogy az Energiaügyi Minisztérium az álláspályázatával összefüggő személyes adatait – a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából – nyilvántartja és kezeli.
Jelentkezés módja
Pályázat részeként benyújtandó iratok:
A jelentkezők szűrése az önéletrajz és a motivációs levél alapján történik. Minden csatolandó dokumentumot egyszerre kérünk benyújtani, hiányosan beküldött pályázati anyagot nem tekintjük érvényes pályázatnak. A személyes meghallgatásra behívottak közül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről.
- végzettséget igazoló okirat(ok) fénymásolata
- nyelvvizsga esetén a nyelvvizsga bizonyítvány(ok) másolata
- önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklet alapján
- magyar nyelvű motivációs levél (maximum egy oldal terjedelemben)
- nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul
- három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a 2018. évi CXXV. tv. 82.§ (2) bekezdése alapján, vagy ennek kiállíttatására tett kötelezettségvállalási nyilatkozat
- A pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul önéletrajzának a toborzási adatbázisba történő felvételéhez, és a későbbiekben történő felhasználásához
A jelentkezők szűrése az önéletrajz és a motivációs levél alapján történik. Minden csatolandó dokumentumot egyszerre kérünk benyújtani, hiányosan beküldött pályázati anyagot nem tekintjük érvényes pályázatnak. A személyes meghallgatásra behívottak közül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése