Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Raiffeisen Bank Zrt.
Ha hatással szeretnél lenni a Raiffeisen Bank IT Governance szervezetének megújítására, amikor is folyamatokat és keretrendszereket kell megalkotnod, hogy egy átlátható, hatékony, és modern governance jöjjön létre az IT pénzügyi-, teljesítmény- és kockázatmenedzsmenthez kapcsolódó tevékenységek szakmai kontrollja tekintetében, valamint részese szeretnél lenni a Bank technológiai megújulásának is, akkor ez a TE lehetőséged! Víziónk, hogy 2025-re a Közép-Kelet európai régió leginkább ajánlott pénzügyi szolgáltatójává váljunk. Tarts velünk az ehhez vezető úton és csatlakozz a Raiffeisen Bank IT csapatához!
IT GOVERNANCE VEZETŐ
MI LESZ A FELADATOD?
Elsődleges feladatok:
- Szakmailag felügyelni az IT Governance terület hatáskörébe tartozó IT és Risk audit, IT kontrolling, CAPEX, OPEX tervezés, beszállítói, szerződés és szolgáltatás menedzsment szakterületek napi operatív, valamint közép és hosszútávú stratégiai tevékenységeit. Az IT Governance főosztály vezetése és szakmai irányítása.
Szervezeti vezetői feladatok:
- Szervezeti vezetői (people manager) feladatai részeként felelős a HR Business Partnerrel való aktív kapcsolattartásáért, valamint a főosztály munkatársainak toborzásáért, kiválasztásáért, beillesztéséért, támogatásáért, képzéséért, karrier tervezéséért, teljesítmény menedzsmentjéért, juttatásainak tervezéséért.
IT Governance:
- Az IT pénzügyi-, teljesítmény- és kockázatmenedzsmenthez kapcsolódó tevékenységek szakmai kontrollja,
- Az éves teljes IT budget tervezése, kontrollingja és monitoring felügyelete,
- Az IT kockázatmenedzsmenthez kapcsolódó tevékenységek szakmai kontrollja,
- IT management folyamatokhoz kapcsolódó szabályozások minőségbiztosítása,
- Felel az IT KPI menedzsment kapcsán szükséges riportok, szakmai és döntéselőkészítő anyagok minőségéért,
- IT auditok előkészítése, támogatása, valamint az akciópontok nyomonkövetése,
- A Bank, leányvállalatai és az Anyavállalat felé történő havi, negyedéves, éves rendszeres adatszolgáltatást szakmai minőségbiztosítása,
- IT folyamatok, IT szabályzatok, IT auditok kapcsán a kollégák szakmai támogatása,
- Részt vesz a releváns RBI munkacsoportokban, képviseli ott a helyi organizáció szempontjait,
- Az információbiztonsággal való együttműködés és kapcsolattartás,
- Kapcsolattartás a felügyeleti szervekkel (MNB, ECB, NAIH etc.).
MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK DOLGOZNI?
Támogatás és juttatások
- Hiszünk a hibrid munkavégzésben, flexibilis munkaidővel. Modern irodai környezetünk lehetőséget ad a csapatmunkára, ugyanakkor otthonról is szeretjük az elmélyülést igénylő feladatainkat végezni,
- Változatos Cafeteria elemeket (Akár 16 lehetőség közül választhatsz, amiből extra szabadnapot is igényelhetsz) és éves bónuszszerzési lehetőséget is biztosítunk Számodra. A pozícióban vállalati gépkocsit is biztosítunk.
- Raiffeisen Harmony egészségbiztosítás: Korlátlan járóbeteg-ellátás, laborvizsgálatok, diagnosztikai vizsgálatok, éves szűrővizsgálat, vizsgálatok előzetes időpontfoglalás alapján.
Biztonság és fejlődés
- Támogatjuk egyéni fejlődésed nemcsak tudásmegosztással, belső és külső tréningek segítségével is, folyamatos szakmai fejlődést biztosítunk, ahol sikereiddel, tudásoddal karrieredet folyamatosan építheted és lehetőséged lesz együtt dolgozni a Raiffeisen Bank International központjával és leányvállalataival.
Közösség és összetartás
- Magas színvonalú szakmai közösség vár Rád, elérhető vezetőkkel és összetartó kollégákkal, akik segítenek a beilleszkedésedben.
The selection process that awaits you…
- Gyors válaszreakcióra, „fölösleges köröktől” mentes átlátható kiválasztási folyamatra számíthatsz, ahol már az első kör alkalmával a közvetlen vezetőddel merülhettek el a technikai részletekben.
CSATLAKOZZ HOZZÁNK, HA...
Rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:
Hard skills:
- A munkakör betöltője átfogó ismerettel rendelkezik IT és Risk audit, IT kontrolling tevékenységekben, CAPEX, OPEX tervezés, beszállítói, szerződés és szolgáltatás menedzsmentben,
- Elvárt iskolai végzettség: szakirányú egyetemi/főiskolai végzettség,
- Elvárt nyelvtudás: középfokú angol nyelvtudás,
- A munkakör betöltéséhez minimum 5 év releváns szakmai és vezetői tapasztalat szükséges.
Soft skills:
- Analitikus lényeglátás, stratégiai szemlélet, problémamegoldó gondolkodás,
- Rendszerszemlélet, szervezőkészség, precizitás,
- Vezetői készségek, csapatszellem, együttműködési készség,
- Önfejlesztés, tanulási képesség,
- Jó kommunikációs képesség,
- Hatékony gazdálkodás az idővel,
- Döntéshozó képesség, felelősségvállalás, kockázatvállalás,
- Változás gyors kezelése és irányítása, rugalmasság, nyitottság, kreativitás,
- Képes a kapcsolódó üzleti szakterület magasszintű bankszakmai ismereteinek megszerzésére.
Állás, munka területe(i):
- IT üzemeltetés, Telekommunikáció
- IT, Telecom vezető
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Egyéb adatok és információk
Értékelések a(z) Raiffeisen Bank Zrt. cégről
3,6 csillag az 5-ből
Az adatok az oldalon leadott értékelések eredményét tükrözik, melyre a cég nincs ráhatással.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
