Integrált Irányítási Vezető - Nagykanizsa

Jelentkezem

Cég neve

SZABADICS Építőipari Zrt.
Munkavégzés helye

8800 Nagykanizsa, Király utca 4.

Egyéb juttatások
- Cafeteria
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Cafeteria

Teljes munkaidő Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend

Laptop Mobiltelefon

Angol középfok 3-5 év tapasztalat Főiskola 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

A Szabadics Zrt. az építőipar egyik meghatározó magyar vállalata, ahol a minőség, a biztonság, az innováció és a fenntarthatóság valódi érték. Most olyan Integrált irányítási vezetőt (IMS vezetőt) keresünk, aki stratégiai szinten formálja és fejleszti integrált irányítási rendszerünket – és szívesen dolgozik egy stabil, felelős, fejlődő nagyvállalatnál.

• Az IMS rendszer (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 27001) működtetése és fejlesztése.
• Auditok tervezése, szervezése, tanúsító auditok koordinálása.
• Belső auditorcsapat szakmai irányítása.
• Irányítási dokumentumok (eljárások, kézikönyv) folyamatos frissítése.
• Nemmegfelelőségek és fejlesztési javaslatok kezelése.
• IMS és ESG folyamatok összekapcsolása, riportok támogatása.
• Kapcsolattartás hatóságokkal, auditorokkal és belső szakmai területekkel.
• Irányítási rendszerszoftverek felügyelete (pl. ABOS3).

Elvárások

Felsőfokú végzettség (műszaki/ minőségbiztosítási/ környezetvédelmi/ munkavédelmi/ gazdasági)
3-5 év releváns tapasztalat integrált irányítási rendszerekben vagy auditálásban
ISO szabványok magabiztos ismerete
Belső vagy külső auditor képesítés
Jó kommunikációs készség, rendszerszemlélet, precizitás
Kommunikációképes angol nyelvtudás

Előnyt jelent

• Építőipari tapasztalat, ISO 50001/27001 ismeret, ESG tapasztalat, QMS/DMS szoftverekben való jártasság.

Amit kínálunk

• Stabil, magyar tulajdonú nagyvállalati háttér.
• Önálló, stratégiai jelentőségű szerep.
• Versenyképes juttatási csomag.
• Szakmai fejlődési és képzési lehetőségek.
• Modern, támogató munkakörnyezet.