Állás részletei
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- az intézmény szervereinek, munkaállomásainak üzemeltetése
- felhasználói fiókok és jogosultságok kezelése, felhasználók helyszíni, telefonos és távoli eléréssel történő támogatása
- operációs rendszerek, felhasználói szoftverek telepítése, felügyelete,
- hálózat üzemeltetése, felügyelete, aktív eszközök konfigurálása,
- mobil eszközök felügyelete,
- információbiztonsági feladatok ellátása,
- informatikához kötődő igazgatási, adminisztratív feladatok elvégzése, eseményállapotok aktualizálása, dokumentálása hibabejelentő rendszerben
- kapcsolattartás elsősorban a bírósági szervezet informatikusaival, külső partnerekkel, szolgáltatókkal,
- szakszervíz beavatkozását igénylő munkák megszervezése, felügyelete, ellenőrzése,
- közreműködés az informatikai beszerzések intézésében, selejtezésben, leltározásban,
- tárgyalások és rendezvények (képzések, értekezletek) háttértámogatása
Az illetmény megállapításánál az Iasz. rendelkezései az irányadók.
Elvárások
Alkalmazási feltételek:
Az állásra pályázhat, aki megfelel az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény (a továbbiakban: Iasz) 11. § (2) bekezdésében foglalt feltételeknek,
Az állásra pályázhat, aki megfelel az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény (a továbbiakban: Iasz) 11. § (2) bekezdésében foglalt feltételeknek,
- magyar állampolgár,
- cselekvőképes,
- büntetlen előéletű – amennyiben a pályázó nem áll igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyban, úgy az Iasz. 11/A. §-ára figyelemmel hatósági erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnia azt a tényt, hogy a 11. § (4) bekezdésében meghatározott körülmény vele szemben nem áll fenn.
- szakirányú középfokú iskolai végzettség, vagy középfokú iskolai végzettség és felsőfokú vagy emelt szintű vagy középfokú informatikai szakképesítés,
- ügyviteli vizsga (teljesítésére halasztás adható)
- rendszerszemlélet, jó elemzési képesség, stratégiai látásmód,
- jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, problémamegoldó képesség,
- proaktivitás, nagyfokú önállóság, megbízhatóság
- angol nyelv aktív kommunikációs szintű használata szóban és írásban
Előnyt jelent
- hasonló munkakörben szerzett bírósági szakmai tapasztalat, más költségvetési szerveknél eltöltött gyakorlat
- programozási tapasztalat
- web/grafikusi/media szerkesztési ismeretek
Amit kínálunk
- változatos feladatkör
- csapatmunka
- kiszámítható, biztos, bejelentett bérezés
- teljes munkaidős foglalkoztatás
Céginformáció
A Szegedi Ítélőtábla a bírósági rendszerben 2003. óta működő szervezet, tevékenysége az illetékességi területéhez tartozó törvényszékek első, illetve másodfokú határozatai elleni fellebbezések elbírálása.
Jelentkezés módja
A pályázathoz csatolni kell a pályázó részletes – aláírt, fényképes – szakmai önéletrajzát, amely tartalmazza a pályázó eddigi munka-, szolgálati és egyéb munkajogi jogviszonyainak pontos megnevezését, időtartamát, az ellátott munka-, illetve feladatkörét, valamint személyes adatait és rövid úton történő elérhetőségeit, csatolni kell továbbá a képesítéseket igazoló okiratok másolatát, valamint nyilatkozatot, amelyben hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait a Szegedi Ítélőtábla elnöke, illetve az általa felhatalmazott személyek és a személyzeti feladatokat ellátó szervezeti egységek munkatársai megismerjék és kezeljék.
A pályázónak nyilatkoznia kell továbbá arra vonatkozóan, hogy kinevezése esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvényben foglaltak alapján vagyonnyilatkozatot tesz.
A pályázati feltételeknek a pályázat benyújtásának időpontjára kell teljesülniük, a hiányosan, illetve késedelmesen benyújtott pályázatot a pályázat kiírója elutasítja.
A pályázónak nyilatkoznia kell továbbá arra vonatkozóan, hogy kinevezése esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvényben foglaltak alapján vagyonnyilatkozatot tesz.
A pályázati feltételeknek a pályázat benyújtásának időpontjára kell teljesülniük, a hiányosan, illetve késedelmesen benyújtott pályázatot a pályázat kiírója elutasítja.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
