Állás részletei
-
Cég neve
Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal
-
Munkavégzés helye
1211 Budapest, Szent Imre tér -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- kereskedelmi hatáskörben:
- engedélyköteles és bejelentés-köteles kereskedelmi tevékenységekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása, működési engedélyek kiadása, kereskedelmi igazolások kiállítása, a kereskedelmi nyilvántartás vezetése
- telepengedély-köteles és bejelentés-köteles ipari tevékenységekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása, telepengedélyek kiadása, telepek nyilvántartásba vételéről szóló igazolások kiállítása, telepekről vezetett nyilvántartás kezelése
- üzleti célú szálláshely üzemeltetési tevékenységekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása, szálláshely-szolgáltatási tevékenységet folytatók nyilvántartásba vételéről szóló igazolások kiállítása, szálláshelyek nyilvántartásának a vezetése
- a nem üzleti célú közösségi, szabadidős szálláshelyek-szolgáltatási tevékenységekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása, a szálláshelyek nyilvántartásba vétele, a nyilvántartás vezetése
- zenés, táncos rendezvényekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása, engedélyek kiadása, a zenés, táncos rendezvények nyilvántartásának vezetése
- vásárok, piacok engedélyezésével kapcsolatos eljárások lefolytatása, engedélyek kiadása, vásárok, piacok nyilvántartásának vezetése
- bevásárlóközpontok üzemeltetésével kapcsolatos eljárások lefolytatása, nyilvántartás vezetése
- hatósági ellenőrzések lefolytatása valamennyi ügykörben
- társasházak törvényességi felügyelete hatáskörben:
- a társasházak szerveinek, azok működésének törvényességi felügyeletével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- az ügyfelek tájékoztatása a társasházak törvényességi felügyeletével összefüggő kérdésekről.
Elvárások
- Magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
- a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet hatósági feladatkör I. besorolási osztályban meghatározott végzettség
- közigazgatásban szerzett gyakorlati tapasztalat
- felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
- Kttv. 84 - 87. §, 231. § (3)-(4) bekezdéseiben foglalt együttalkalmazási és összeférhetetlenségnek való megfelelés és erről szóló nyilatkozattétel vállalása;
- foglalkozás egészségügyi vizsgálat lefolytatásának vállalása, és azon való alkalmas minősítésnek való megfelelés.
Előnyt jelent
- közigazgatási alapvizsga, illetve szakvizsga megléte;
- kiemelkedő kommunikációs készség,
- jó problémamegoldó, kommunikációs képesség, precizitás
Amit kínálunk
Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Kttv)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, formája: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony, teljes munkaidő (heti 40 óra)
A munkavégzés helye: 1211 Budapest, Szent Imre tér 10.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései (illetményalap 90 000.-Ft/ cafeteria juttatás bruttó 450 000 Ft/év) az irányadók.
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, formája: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony, teljes munkaidő (heti 40 óra)
A munkavégzés helye: 1211 Budapest, Szent Imre tér 10.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései (illetményalap 90 000.-Ft/ cafeteria juttatás bruttó 450 000 Ft/év) az irányadók.
Céginformáció
Alkalmazás estén a munkáltató 6 havi próbaidőt köt ki, foglalkoztatás esetén erkölcsi bizonyítvány és iskolai végzettség okiratának bemutatása kötelező. A munkáltató csak olyan személyes adatok megismerhetőségére tart igényt, amelyek lényegesek az adott munkakörrel kapcsolatban. A munkáltató az adatvédelmi hatóság 2016. évben kelt tájékoztatója alapján megismerheti az adott állásra pályázó közösségi oldalakon közzétett nyilvános, a munkavégzés szempontjából lényeges személyes adatait, de erről a körülményről előzetes tájékoztatást nyújt a pályázó számára. Munkáltató a pályázó közösségi oldalával kapcsolatban személyes adatot le nem ment, nem tárol, nem továbbít. Adatkezelés célja: a meghirdetett köztisztviselői munkakör betöltése, köztisztviselői kinevezés. A kezelt adatok köre: a kinevezéssel kapcsolatos lényeges adatok köre. Az adatkezelés időtartama: sikeres pályázat esetén a köztisztviselői szabályok szerinti időtartamig, sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag a 78/2012. (XII.28.) BM rend. szerint kerül tárolásra. A személyes adatok címzettjei: a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult vezető, munkaügyi feladatokat ellátó munkavállalók és közreműködők. Adattárolás helye, módja: papír alapon ügyiratban, alkalmazás esetén a köztisztviselő személyügyi dossziéjában, illetve elektronikusan a munkáltató által használt e-mail levelező rendszerben. Bővebb információt a honlapon Hivatal/Adatvédelmi tájékoztató oldalon talál.
Jelentkezés módja
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A 87/2019. (IV.13.) Korm. rendeletben meghatározott tartalmú részletes szakmai önéletrajz, motivációs levél, valamint a jelentkező nyilatkozata arról, hogy az elbírálásban résztvevő személyek a pályázatát megismerhetik.
Pályázat benyújtásának határideje: 2025.12.31.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatot a Pályázatelbíráló tagok átvizsgálják, majd meghatározzák azon pályázók személyét, akiket a kiválasztási folyamat második fázisában személyes elbeszélgetésre meghívnak. A pályázó pályázatának elbírálási eredményéről - indokolás nélkül - e-mailben kap értesítést. A pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát a munkáltató fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.01.20.
Az állás tervezett betöltésének időpontja: elbírálást követően
A 87/2019. (IV.13.) Korm. rendeletben meghatározott tartalmú részletes szakmai önéletrajz, motivációs levél, valamint a jelentkező nyilatkozata arról, hogy az elbírálásban résztvevő személyek a pályázatát megismerhetik.
Pályázat benyújtásának határideje: 2025.12.31.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatot a Pályázatelbíráló tagok átvizsgálják, majd meghatározzák azon pályázók személyét, akiket a kiválasztási folyamat második fázisában személyes elbeszélgetésre meghívnak. A pályázó pályázatának elbírálási eredményéről - indokolás nélkül - e-mailben kap értesítést. A pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát a munkáltató fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.01.20.
Az állás tervezett betöltésének időpontja: elbírálást követően
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Kiváló kapcsolattartó
Ez a cég kapcsolattartásban kiváló, ami azt jelenti, hogy a Profession Jelöltkezelő rendszeréből a jelentkezők legalább 65%-ának küld üzenetet.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
