HSE Coordinator (f/m/x)

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!

Készen állsz arra, hogy a Mondelēz Internationalnál megvalósítsd az álmaidat?

Csatlakozz hozzánk, és segíts megteremteni a snackek jövőjét!

A bevezetett HSE programokat karbantartod, és gondoskodsz arról, hogy azok megfeleljenek a gyárra vonatkozó szabványoknak és jogi előírásoknak. Gondoskodsz arról, hogy a létesítmény tűzbiztonsági szempontjai megfelelően karbantartva legyenek, a szabályozások és eljárások érvényben legyenek és végrehajtásra kerüljenek, kockázatértékelések megtörténjenek, valamint a balesetmentes kultúra megvalósítására törekszel.

Főbb feladatok és felelősségek:

• Részvétel és iránymutatás a HSE (Munka-, Egészség- és Környezetvédelem) kultúra átalakításában, elősegítve, hogy a gyár elérje a balesetmentes ("Zero Incident") működést.
• Az összes munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági program, valamint folyamat koordinálása és a végrehajtásuk teljes körű felügyelete.
• Éves, gyárszintű HSE és tűzvédelmi tervek, valamint a HSE kultúra fejlődését szolgáló kezdeményezések előkészítése és a vállalati konszenzus megteremtése.
• Műszaki iránymutató programok kidolgozása a veszélyforrások azonosítására és megszüntetésére, különös tekintettel a tűzvédelemre.
• Szakmai iránymutatás nyújtása a baleset-kivizsgálási folyamatokban a tanulságok megosztása és a gyakorlatba való átültetése, valamint az esetek ismétlődésének megelőzése céljából. Továbbá annak felügyelete, hogy a gyári csapat pontosan kövesse a HSE jelentési (riportolási) folyamatokat.
• Egészségvédelmi és biztonsági szakértelem biztosítása a gyár számára minden új projekt és változáskezelési (change management) tevékenység során.
• A gyári HSE oktatások és fejlesztések (coaching) támogatása, elősegítve a HSE kultúra megértését és folyamatos fejlődését.
• A jogszabályi előírások és a Mondelēz belső szabályzatainak betartatása és megismertetése, valamint a meghatározott kulcsfontosságú mutatók és célkitűzések folyamatos javítása.
• Részvétel és támogatás a Napi Irányítási Rendszer (Daily Management System) megbeszélésein és a kapcsolódó GEMBA bejárásokon. Látható és proaktív vezetői jelenlét biztosítása a termelési területek ellenőrzése során, valamint a gyártósori csapatok mentorálása.
• Folyamatos együttműködés a Termeléssel, valamint a Biztonsági Csoporttal és a Munkavédelmi Bizottsággal, növelve a munkavállalók elkötelezettségét a HSE folyamatok iránt.
• Aktív részvétel a HSE Pillér (HSE Pillar) csapatának tagjaként.

Motiváció a folyamatos szakmai fejlődésre és a karriered felépítésére. Az ideális jelölt az alábbi tapasztalatokkal és kompetenciákkal rendelkezik:

• Felsőfokú munkavédelmi végzettség (munkavédelmi szakember/mérnök).
• Legalább középfokú tűzvédelmi szakképesítés. (A felsőfokú tűzvédelmi végzettség kifejezett előnyt jelent).
• Legalább 2 év munka- és egészségvédelmi területen szerzett tapasztalat, lehetőség szerint gyártási/termelési környezetben.
• Kiváló kommunikációs és érdekérvényesítő készség: Képes vagy hatékonyan együttműködni, valamint a belső és külső partnerekre (stakeholderekre) hatást gyakorolni minden szervezeti szinten. A folyékony, magabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt) elengedhetetlen feltétel.
• Biztonsági és/vagy környezetvédelmi műszaki szabványok gyakorlati ismerete.
• Nemzetközi környezet-, egészség- és munkavédelmi (EHS) rendszerekben/szabványokban (pl. OSHA, EPA) szerzett tréning vagy képesítés előnyt jelent.
• Tapasztalat auditálási rendszerekben és folyamatokban.
• Készség és határozottság a termelési és üzemeltetési csapatok támogatására, mentorálására (coaching), oktatására, valamint ellenőrzésére.

• Közreműködő és összetartó csapat
• Nemzetközi karrierlehetőségek
• Folyamatos továbbképzési és tehetséggondozási lehetőségek
• Éves teljesítményalapú bónusz és a teljesítményen alapuló éves fizetésfelülvizsgálat