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HR Generalist (m/w/d) — Bewerbermanagement & Personalentwicklung

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Állás részletei

  • Cég neve

    JUFA Hotels Österreich GmbH

  • Munkavégzés helye

    Ausztria

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Részmunkaidő
    • Általános munkarend

  • Elvárások

    • Német alapfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Szakiskola / szakmunkás képző
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Állás leírása

    • Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. Auch die Bearbeitung unseres zentralen Postfachs liegt in deinem Verantwortungsbereich.
    • Onboarding mit Herz & Struktur: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung unseres Onboarding-Prozesses. Du hilfst bei der Koordination des Onboardings unserer Führungskräfte und führst neue Teammitglieder in unsere internen Systeme und Informationsquellen ein.
    • Herzstück Lehrlinge & Young Talents: Du bist aktiv in die Betreuung unserer Young Talents eingebunden — vom Onboarding für Lehrlinge über die Mitgestaltung von Veranstaltungen für Lehrlinge bis hin zur Arbeit mit unserer Lehrlings-Plattform.
    • Feedback & Kommunikation: Du unterstützt unsere Feedback- und Evaluationsprozesse. Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
    • Projektbezogene Tätigkeiten: Dein Spielfeld ist vielfältig! Du unterstützt uns bei der Organisation von Events und Job- und Karrieremessen und hilfst uns dabei, durch gezielte Mitarbeiter*innenumfragen immer am Puls des Teams zu bleiben.
    • Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
    • Hotellerie-Background (Ausbildung oder Berufserfahrung) ist ein großer Pluspunkt.
    • Kommunikationsstärke: Du sprichst gerne vor Gruppen; Trainings- oder Moderationserfahrung ist von Vorteil.
    • Digitale Affinität: Idealerweise Erfahrung mit Google Workspace; Kenntnisse in Softgarden, WordPress, Canva, Social Media sowie Interesse an KI-gestützten Tools sind ein Plus.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und verstehst dich als unterstützende*r Sparringspartner*in für die Leitung Personalentwicklung & Recruiting.
    • Persönlichkeit: Als empathischer Teamplayer bist du unser ruhender Pol, der auch in lebhaften Zeiten stets den Überblick behält und ein wertschätzendes Miteinander aktiv fördert.
    • Gehalt: Wir bieten ein attraktives Monatsbruttogehalt ab € 2.713,00 – (Basis Vollzeit/ 40 Wochenstunden bei entsprechender Berufserfahrung). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung für uns selbstverständlich.
    • Spirit: Ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative.
    • Kulinarik: Wir kümmern uns um dich – genieße ein kostenfreies Mittagessen an jedem Arbeitstag.
    • Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Graz inklusive Parkplatzmöglichkeit.
    • Zusatzleistungen: Profitiere von der „my JUFA“ App, Weiterbildungen sowie exklusiven Urlaubs- und Family-Rabatten.
You can submit your application on the company's website, which you can access by clicking the „Apply on company page“ button.
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