Hoteldirektor (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Leadership mit Leidenschaft – dein Hotel, dein Team, dein Erfolg

  • Du leitest dein harry's home Hotel mit Herz, Verstand und Weitblick. Als GastgeberIn und Führungskraft sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen und für zufriedene Gäste – von der Begrüßung bis zum Check-out.

• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung – gemeinsam Großes erreichen

  • Du führst, motivierst und entwickelst dein Team von rund 15–20 MitarbeiterInnen. Dabei legst du Wert auf offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und ein positives Arbeitsklima. Schulungen, Feedbackgespräche und die Förderung von Lehrlingen gehören selbstverständlich dazu.

• Betriebsorganisation – dein Überblick zählt

  • Du stellst sicher, dass alle Hotelabläufe effizient funktionieren – vom Housekeeping über die Rezeption bis hin zu Buchhaltung und Technik. Du koordinierst Dienst- und Urlaubspläne, behältst die Zahlen im Blick und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.

• Business Development – du denkst unternehmerisch

  • Du bist BotschafterIn deiner Marke und treibst den wirtschaftlichen Erfolg deines Hauses aktiv voran. Durch lokale Kooperationen, Marketingaktionen und den engen Austausch mit Revenue, Sales und Marketing stärkst du die Position deines Hotels am Markt.

• Qualität & Gästezufriedenheit – GastgeberIn aus Überzeugung

  • Du lebst Servicequalität und stellst sicher, dass sich Gäste rundum wohlfühlen. Du kümmerst dich um Feedback, Reviews und stehst als AnsprechpartnerIn für Gäste und Teammitglieder zur Verfügung.

• Finanzen & Controlling – Verantwortung übernehmen

  • Du erstellst Budgetpläne, kontrollierst laufende Kosten und erkennst Potenziale zur Umsatzsteigerung. Dabei arbeitest du eng mit Buchhaltung, Business Development und Geschäftsführung zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
• Verständnis für Facility Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. MEWS, BMD) und sicherer Umgang mit MS Office
• Leidenschaft für Gastfreundschaft, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Lehrlingsausbilder, Sicherheitsvertrauensperson oder Brandschutzbeauftragte/r von Vorteil

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 4000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 4.000,00 € brutto pro Monat